根據(jù)發(fā)展需要，我校決定選聘汽車技術(shù)系副主任(職員)1名，具體崗位參見《深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

(一)基本條件

1.符合《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)文件中的基本條件;

2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;

3.年齡、年限的計(jì)算及獲取資格條件截止至2017年11月 30日。

(二)有下列情形的，不接受報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1. 現(xiàn)場報(bào)名：由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名;現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)龍城街道五聯(lián)社區(qū)將軍帽路1號深圳技師學(xué)院德馨樓703室人事處。

2. 配送報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料配送到人事處，配送地址：深圳市龍崗區(qū)龍城街道五聯(lián)社區(qū)將軍帽路1號深圳技師學(xué)院德馨樓703室人事處，郵政編碼:518116。

3. 所有應(yīng)聘人員須將附件3《深圳技師學(xué)院應(yīng)聘常設(shè)崗位人員信息登記表》發(fā)至 hr_ssti@szhrss.gov.cn。

報(bào)名截止時(shí)間：2017年11月30日下午4:00，逾期不予受理(通過配送報(bào)名的，以我院收到報(bào)名材料之日為準(zhǔn))。

聯(lián)系電話：0755-83752292、0755-83753048。聯(lián)系人：申老師，江老師。

(二)資格初審

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。由人事處審核報(bào)名人員材料，根據(jù)《崗位表》進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站上公布，恕不另行通知。

應(yīng)聘人員須提供以下資料(除特別說明外，復(fù)印件均為A4規(guī)格)

1.《深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(原件2份，空表見附件2);

2.《深圳技師學(xué)院應(yīng)聘常設(shè)崗位人員信息登記表》(原件1份，要求用A3規(guī)格雙面打印，空表見附件3);

3.身份證或戶籍本;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書;

5.專業(yè)技術(shù)資格證書等證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料(復(fù)印件);

6.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(原件，空表見附件4);

7.業(yè)績、科研成果、獲獎、工作及任職經(jīng)歷等材料清單及佐證材料(復(fù)印件)。其中，工作經(jīng)歷須提供原單位開具的工作經(jīng)歷證明(入職備案時(shí)還需提交社會保險(xiǎn)繳納記錄、聘用合同等證明材料，否則取消聘用資格);

8.其他

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員資格初審時(shí)需提供全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;

(2)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;

(3)留學(xué)歸國人員資格審查時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員、考察和體檢后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù);

上述材料，請按要求順序整理好后提交，所有報(bào)名材料恕不退回，現(xiàn)場報(bào)名者還需帶原件備查。不按要求提供材料或材料不齊全的，按無效報(bào)名處理。

三、適崗能力測評

(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)

1.計(jì)劃時(shí)間： 2017年12月中旬(以學(xué)院通知為準(zhǔn))。

2.地點(diǎn)：深圳技師學(xué)院(具體考試地點(diǎn)將另行通知)

(二)考核的內(nèi)容和方式

考核主要是對應(yīng)聘人員的實(shí)際專業(yè)水平和適崗能力進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為筆試、面試和實(shí)操測評三個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試(60分鐘以內(nèi))內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者自我介紹(3分鐘以內(nèi))，試講(15分鐘以內(nèi))，專業(yè)知識問答(10分鐘以內(nèi))。其中試講考核由應(yīng)聘者就與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)范圍內(nèi)的任意知識點(diǎn)，自備45分鐘的PPT課件，現(xiàn)場以模擬講課的形式進(jìn)行講述。

實(shí)操測評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)(實(shí)際操作)能力。

(三)成績計(jì)算

考試成績由筆試、面試和專業(yè)實(shí)操測評成績組成，應(yīng)聘人員總分=筆試得分×40%+面試得分×30%+實(shí)操得分×30%。

四、結(jié)果公布

考核結(jié)束后，根據(jù)適崗能力測試成績按擬聘名額等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，并在深圳技師學(xué)院網(wǎng)站公布。如果所有面試者面試結(jié)果均不理想，將按照“寧缺毋濫”原則，取消或暫緩該崗位的招聘。

五、體檢、資格復(fù)審及考察

(一)體檢

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考察

我院將組織審查擬聘人員所提供的資料是否與公告及崗位表公布的條件要求相符，并由學(xué)院組織到擬聘人員原單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式對擬聘人員進(jìn)行考察。

資格復(fù)審及考察合格的人員進(jìn)入公示及聘用環(huán)節(jié)。

六、公示

擬聘人員將于考察結(jié)束后在深圳市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。

七、聘用及待遇

(一)經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，按政策規(guī)定辦理手續(xù)，并約定試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

(二)后直接聘任為汽車技術(shù)系副主任，享受學(xué)院中層副職待遇，納入學(xué)院中層干部統(tǒng)一管理。

(三)新引進(jìn)人才按深圳市人才安居辦法享受租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

八、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、查詢網(wǎng)站

選聘公告及有關(guān)事項(xiàng)請登錄深圳技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ssti.net.cn/)查詢。

十、本公告由深圳技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳技師學(xué)院選聘汽車技術(shù)系副主任公告

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深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表.xls

深圳技師學(xué)院選聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表.doc

深圳技師學(xué)院應(yīng)聘常設(shè)崗位人員信息登記表.doc

深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

深圳技師學(xué)院

2017年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）