為貫徹落實(shí)“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，深化事業(yè)單位人事制度改革，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊(duì)伍，現(xiàn)就2018年本區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師空缺崗位實(shí)行公開(kāi)招聘工作提出如下意見(jiàn)：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持“編制管理、科學(xué)設(shè)崗”的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，誠(chéng)實(shí)可信，表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，志愿服務(wù)金山教育。

(二)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校本科及以上。本區(qū)戶籍人員應(yīng)聘幼兒園教師學(xué)歷可放寬至第一學(xué)歷為全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專學(xué)歷;在本區(qū)公辦從事教學(xué)工作三年以上的編外人員學(xué)歷可放寬至非全日制本科(第一學(xué)歷為全日制普通高校大專)。

(三)應(yīng)聘中學(xué)(含中等職業(yè)技術(shù)等)教師崗位所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位對(duì)口，特別的適當(dāng)放寬。

(四)年齡在35周歲以下，即1983年1月1日以后出生，特別的適當(dāng)放寬。

(五)具有規(guī)定的“普通話”等級(jí)證書(幼兒園教師和語(yǔ)文教師需二級(jí)甲等，即87分及以上;其他學(xué)科教師需二級(jí)乙等，即80分及以上)。

(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須具有相關(guān)教師資格證書。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，一年試用期滿后不具備本條件的不再續(xù)聘。

(七)應(yīng)聘者英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上(體育、藝術(shù)類、學(xué)前教育專業(yè)除外);應(yīng)聘英語(yǔ)教師應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。

(八)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮，已修學(xué)科成績(jī)須為合格及以上。

(九)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

三、招聘安排(分兩個(gè)階段進(jìn)行)

(一)第一階段(2017年11月-2018年1月)

1.招聘對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足“應(yīng)聘基本條件”，同時(shí)滿足以下任意一條：

(1)“211工程”高校2018年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)全日制普通高校2018年碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)省級(jí)師范院校師范類專業(yè)2018年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)在編教師。須滿足以下任一條件：

①畢業(yè)院校為以上(1)、(2)或(3)任意一類;

②本市其他區(qū)在編教師，具有中級(jí)及以上職稱;

③外省市在編教師，具有高級(jí)及以上職稱。

滿足(1)或(2)其中一條的應(yīng)屆研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，須本科、研究生連讀。

2.招聘程序

(1)教育局發(fā)布招聘信息

區(qū)教育局于2017年11月中、上旬通過(guò)“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”(http://www.jsedu.sh.cn)發(fā)布第一階段招聘信息。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名及材料提交

應(yīng)聘人員自行聯(lián)系招聘投遞本人簡(jiǎn)歷或由通過(guò)各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、走進(jìn)高校等方式進(jìn)行雙向選擇，確定初步意向。應(yīng)審核以下材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還)

①身份證;②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷證書;③相關(guān)“教師資格證書”;④普通話等級(jí)證書;⑤英語(yǔ)等級(jí)證書;⑥應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明或在編教師教育工作經(jīng)歷證明;⑦其他相關(guān)材料。

(3)教育局審核

將初步意向人員材料復(fù)印件報(bào)教育局人事科審核，審核通過(guò)后進(jìn)入下一程序。

(4)綜合考核

由成立考核小組對(duì)審核通過(guò)人員試教、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核。

(5)綜合測(cè)評(píng)

綜合考核通過(guò)人員參加由市教育人才交流服務(wù)中心組織的綜合測(cè)評(píng)，與成績(jī)不低于D等者(包括D等)初步簽訂就業(yè)協(xié)議;成績(jī)低于D等者應(yīng)聘程序終止。

(二)第二階段(2018年2月開(kāi)始)

第一階段招聘結(jié)束，未完成2018年招聘計(jì)劃、尚需招聘的崗位，由教育局通過(guò)以下程序統(tǒng)一招聘。

1.發(fā)布招聘信息

通過(guò)“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”(http://www.jsedu.sh.cn)發(fā)布第二階段招聘信息。

（責(zé)任編輯：李明）