2、政策性加分

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規(guī)定，選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關于調整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神，在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)在筆試成績折合后加5分，市內其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加2分;在我市事業(yè)單位人員公開招聘中，報考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

(3)對退役大學生士兵的加分。根據(jù)《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)精神，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;少數(shù)民族考生提供戶口薄(戶口薄上不能證明在居住地滿3年以上的，需提供派出所出具的在居住地滿3年以上的相關證明)、身份證原件及復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2017年 11月20日— 11 月22日送交攀枝花市仁和區(qū)考試中心(507辦公室)，經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

3、筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內憑身份證、準考證向攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局提出查分申請，查分結果于受理申請結束后3個工作日內在攀西人才網、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網公布。

(二)資格復審

資格復審工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局具體負責。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后，應持以下材料進行資格復審(資格復審相關事宜在攀西人才網、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網站發(fā)布)：

1、《報考信息表》2份(請在報名網站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2、本人有效居民身份證原件和復印件;

3、高校畢業(yè)證、學位證原件和復印件(2018屆高校畢業(yè)生須提供學生證原件和簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件);

4、服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的，提供服務所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明;

5、在職教師需出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的書面手續(xù);

6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試

1、面試科目

此次面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。

2、面試人員確定

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經仁和區(qū)組織人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀西人才網、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網公布。

3、面試通知書的領取

通過資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元，具體時間、地點在攀西人才網、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

（責任編輯：李明）