經(jīng)請(qǐng)示市人社、編制部門(mén)同意，市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。

二、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2、具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

3、具備招聘所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作技能要求及身體條件。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在職在編且未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。

三、招聘計(jì)劃及報(bào)考要求

(一)懷化市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理處

計(jì)劃招聘工作人員2名，為市交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理處全額撥款事業(yè)編制。具體報(bào)考資格和條件如下：

1、管理崗位1(法律崗位)：計(jì)劃招聘1人。報(bào)考人員需具備2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，限男性，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

2、管理崗位2(工會(huì)崗位)：計(jì)劃招聘1人。報(bào)考人員需符合2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，要求為全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，攝影、表演專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

(二)懷化市道路運(yùn)輸管理處鶴城運(yùn)管所

計(jì)劃招聘管理崗位工作人員2人，為市道路運(yùn)輸管理處鶴城運(yùn)管所全額撥款事業(yè)編制。具體報(bào)考資格和條件如下：

1、文秘崗位：計(jì)劃招聘1人。報(bào)考人員需符合2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄，要求全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

2、管理崗位：計(jì)劃招聘1人。要求全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè)，限男性，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

(三)懷化市水上交通安全指揮監(jiān)控分中心

計(jì)劃招聘工作人員1名，為市水上交通安全指揮監(jiān)控分中心全額撥款事業(yè)編制。具體報(bào)考資格和條件如下：

管理崗位：計(jì)劃招聘1人。報(bào)考人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，不限專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡30周歲(1987年11月8日以后出生)以下。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日至11月10日(上午8：00-12：00，下午14：30--17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市交通運(yùn)輸局人事科(懷化市迎豐中路203號(hào))，聯(lián)系人：蔣素珍，聯(lián)系電話(huà)：0745—2710035。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;在編人員需提供所在工作單位和組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，交懷化市交通運(yùn)輸局人事科現(xiàn)場(chǎng)審查。

4、資格審查：由懷化市交通運(yùn)輸局人事科根據(jù)招聘條件和崗位要求進(jìn)行審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行備案。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考試及聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

5、同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)市人社局同意，可以降低開(kāi)考比例或取消該崗位的招聘考試計(jì)劃。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)懷化人事考試網(wǎng)公告，在懷化市交通運(yùn)輸局人事科領(lǐng)取。

(二)考試

1、筆試：筆試總分100分。不限專(zhuān)業(yè)的管理崗位筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，文秘崗位筆試內(nèi)容為文字寫(xiě)作，法律崗位筆試內(nèi)容為法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，工會(huì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，不指定教材。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員(降低開(kāi)考比例，參考人員全部入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。

3、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例合成考試總成績(jī)，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同的按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名。

(三)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對(duì)放棄體檢，體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察：體檢結(jié)束后，組織現(xiàn)場(chǎng)考察。由我局人事科會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施，考察不合格經(jīng)我局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社部門(mén)審批后，可以遞補(bǔ)一次。

(四)公示與錄用

經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格，擬錄人員名單在市人事考試網(wǎng)、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)合格后辦理正式錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度。

六、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0745--2710035

監(jiān)督電話(huà)：0745--2295969

原標(biāo)題：2017年懷化市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017懷化市交通運(yùn)輸局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

懷化市交通運(yùn)輸局

2017年10月30日

（責(zé)任編輯：李明）