2017秋季福建泉州市事業(yè)單位招聘公告【招607人】

5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將在泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績(jī)合格線。(1)市直公立醫(yī)院學(xué)歷要求為大專且筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)(加分后，下同)合格線為60分;(2)泉州市急救指揮中心院前急救醫(yī)生崗位、泉州市第三醫(yī)院及泉州市傳染病防治醫(yī)院筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的崗位筆試成績(jī)合格線為40分;(3)其余各崗位筆試成績(jī)合格線均為50分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者不予參加面試或考核。

(二)資格復(fù)核

面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))組織人社部門將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

進(jìn)入面試或體檢考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

資格審核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知(在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知)。

(三)面試(含專業(yè)技能測(cè)試)

面試(含專業(yè)技能測(cè)試)由用人單位或主管部門組織實(shí)施，具體要求由用人單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)詳見《崗位信息表》有關(guān)說明。有關(guān)事項(xiàng)如下：

1.報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1?3的比例從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)合格線由用人單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

2.僅采取專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報(bào)組織、人社部門核準(zhǔn)后另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考只筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)崗位的考生，其筆試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)即為其綜合成績(jī);報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績(jī)折算比例”計(jì)算其綜合成績(jī)。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，取筆試原始成績(jī)(即未加分)較高者進(jìn)入體檢，若筆試的原始成績(jī)也相同，則按以下順序優(yōu)先確定體檢人選：(1)烈士子女;(2)退伍軍人;(3)高等院校校級(jí)以上畢業(yè)生;(4)取得較高專業(yè)技術(shù)資格;(5)取得較高學(xué)歷的。若筆試原始成績(jī)相同，且具備相同的優(yōu)先順序條件或同時(shí)不具備優(yōu)先順序條件的，則由招聘單位及其主管部門商組織、人社部門研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。

體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等文件的要求執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢由各縣(市、區(qū))組織、人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，請(qǐng)考生及時(shí)與所報(bào)考的市直單位、縣(市、區(qū))組織人社部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表)。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的)，視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。

體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

(二)考核

招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。招聘單位主管部門原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成考核程序并將明確的考核結(jié)果和聘用意見書面報(bào)組織人事部門。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜险衅竼挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，市直單位和各縣(市、區(qū))事業(yè)單位擬聘人選分別在泉州人事網(wǎng)和各縣(市、區(qū))政府人事部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。其中，同一崗位涉及多個(gè)單位的，由考生按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，綜合成績(jī)相同的，按照體檢對(duì)象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。

各縣(市、區(qū))組織、人社部門應(yīng)將聘用結(jié)果報(bào)送市組織、人社部門備案。

六、其他事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

具有以下行為的，記入誠信檔案3年：(1)通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;(2)進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案5年。

(二)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)考生在資格復(fù)核、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各崗位是否遞補(bǔ)由用人單位主管部門商組織、人社部門研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次)。

(四)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州市人社局網(wǎng)站(泉州人事網(wǎng))和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解考試相關(guān)信息?？忌谡衅高^程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸泉州人事考試網(wǎng)的“交流園地”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。招聘工作政策等相關(guān)問題，黨群系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市委組織部黨群科，咨詢電話0595-22197033;政府系統(tǒng)請(qǐng)咨詢市人社局人力資源開發(fā)科，咨詢電話：0595-22112393;技術(shù)問題請(qǐng)咨詢市，咨詢電話：0595-22115511。

3.招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《2017年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表》。

(五)本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-22117653。

(六)考生應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本通告后方可報(bào)名。因未完整、仔細(xì)閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(七)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共泉州市委組織部、泉州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員通告

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