根據(jù)《2017年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員及分組

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)和筆試成績從到低分排序，確定135人參加面試，報(bào)考同一崗位在同一面試組進(jìn)行面試。面試人員名單及面試分組安排詳見附件。

(一) A組(45人)

001崗位、002崗位、003崗位、004崗位、005崗位、

006崗位、007崗位、027崗位;

(二)B組(46人)

008崗位、009崗位、010崗位、011崗位、012崗位、

013崗位、014崗位、015崗位、016崗位、017崗位、

018崗位、019崗位、020崗位;

(三)C組(44人)

021崗位、022崗位、023崗位、024崗位、025崗位、

026崗位、028崗位、029崗位、030崗位、031崗位、

033崗位。

請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱看面試時(shí)間、自己所在組別和候考室，切勿弄錯(cuò)。

面試公告發(fā)布后，出現(xiàn)面試考生棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2017年11月11日。

(二)面試地點(diǎn)：麻城市思源實(shí)驗(yàn)東教學(xué)樓 (麻城市教育局大樓后)

三、面試形式、內(nèi)容。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試時(shí)長不超過10分鐘。

考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。

四、有關(guān)要求及告知事項(xiàng)

1、參加面試的所有考生務(wù)必于11月7日攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件到麻城市人事考試院(麻城市人社局11樓)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試費(fèi)50元。

未按期領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、參加面試的所有考生請(qǐng)于11月11日上午7:00以前憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》到達(dá)候考室(思源東教學(xué)樓)報(bào)到，接受封閉式管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。

考生上午7:30前未到達(dá)候考室封閉的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試期間，考生須嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)規(guī)則，聽從工作人員的指揮和安排，候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。

4、面試時(shí)，考生不得向面試考官泄露自己、家庭人員的姓名及本人的就讀(或工作單位)、籍貫等信息。如有違反者作違紀(jì)處理，取消面試資格。

5、面試實(shí)行100分制，采取去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算出考生面試得分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

6、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

7、對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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2017年麻城市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單及分組安排.docx

麻城市人力資源和社會(huì)局

2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）