4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5.根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次招聘的田野考古為長期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。

其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6.報(bào)名資格審查通過名單將于2017年11月17日在寧波文化網(wǎng)(www.nbwh.gov.cn)上公布，請通過報(bào)名資格審查的考生于2017年11月22日至23日期間到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘非遺研究、財(cái)務(wù)、編劇崗位采取筆試+面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;地方文獻(xiàn)征集與研究、文化產(chǎn)業(yè)研究崗位采取直接面試的辦法進(jìn)行;田野考古崗位采取根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

筆試、面試試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試時(shí)間定于11月25日(星期六)上午09時(shí)至11時(shí)，考試地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識或必須具備的專業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1:3確定面試對象。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后15個(gè)工作日在寧波文化網(wǎng)(www.nbwh.gov.cn)上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。其中地方文獻(xiàn)征集與研究、文化產(chǎn)業(yè)研究崗位面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識和必須具備的專業(yè)知識;非遺研究、財(cái)務(wù)、編劇崗位面試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不再替補(bǔ)。

3.成績

(1)非遺研究、財(cái)務(wù)、編劇崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試成績合格人員中，按總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的，增加考試科目。

(2)地方文獻(xiàn)征集與研究、文化產(chǎn)業(yè)研究崗位，面試成績即為考試總成績，在面試成績合格人員中，按總成績從到低分按1:1比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試科目。

考試成績以及參加體檢與考核人員名單將于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波文化網(wǎng)(www.nbwh.gov.cn)公布，屆時(shí)考生可登陸查看。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及寧波文化網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--89181364

原標(biāo)題：寧波市文化廣電新聞出版局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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寧波市文化廣電新聞出版局屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

寧波市文化廣電新聞出版局

2017年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）