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2017下半年四川南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)公告【招40人】

根據(jù)工作需要,南充市順慶區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全省公開(kāi)考調(diào)40名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向全省公開(kāi)考調(diào),擇優(yōu)選用。

二、考調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)考范圍。四川省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(以具體崗位條件為準(zhǔn))。

(二)考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

2.身份性質(zhì)符合報(bào)考崗位要求。

3.省內(nèi)機(jī)關(guān)在編在職滿1年及以上的公務(wù)員和省內(nèi)事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的事業(yè)干部,中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4.除試用期外,年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。

5.身體健康,具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合公開(kāi)考調(diào)崗位要求的其他資格條件。具體見(jiàn)《2017年下半年順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日、16日(上午9:00—17:30)

(二)報(bào)名方式:本次考調(diào)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者請(qǐng)登錄南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)或順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)查詢相關(guān)公告,下載報(bào)名信息表。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得兼報(bào),違者取消考試資格。

(三)報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)局506辦公室(順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào))。

(四)報(bào)名時(shí)需要提供的資料:報(bào)名時(shí)攜帶填寫完整的報(bào)名信息表并需單位及主管部門同意、本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張和有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件及事業(yè)單位招聘表復(fù)印件(需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門蓋章)、在編在職證明等相關(guān)證件和資料。

(五)資格審查:報(bào)名時(shí)由人社局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審,初審合格的報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程,對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)崗位要求的,一律取消考調(diào)資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分??荚嚦煽?jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開(kāi)考比例調(diào)減至2:1或取消該崗位考調(diào)名額。按照考生筆試成績(jī)從到低分依次確定參加面試人選,面試人選與公開(kāi)考調(diào)崗位的比例一般為3:1,開(kāi)考比例調(diào)減至2:1的按2:1確定面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3:1(調(diào)減的按2:1)的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。若面試人員最后一名并列,并列人員均進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:復(fù)審合格的根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2017年11月17日下午13:30—17:30憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)局506辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

2.內(nèi)容:筆試不指定教材,筆試滿分為100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

1.形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,低于70分者,取消考調(diào)資格。

2.時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)將在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生于筆試之后注意登錄查詢,不再另行通知。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

五、體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢,否則視為放棄。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消考調(diào)資格,該崗位出現(xiàn)的空缺,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

按綜合成績(jī)由高到低等額確定考察人員,考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象。如筆試和面試成績(jī)均相同,進(jìn)行加試確定,具體加試辦法由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。因考察結(jié)果不合格取消考調(diào)資格而出現(xiàn)的崗位空缺,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和辦理手續(xù)

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬考調(diào)對(duì)象,并在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(考調(diào)到事業(yè)單位的工作人員,按新單位的崗位空缺情況重新核定崗位)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)考調(diào)資格,因此出現(xiàn)的崗位空缺,由用人單位提出申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。

(二)考調(diào)過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng),將在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn )公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計(jì)算至2017年11月15日。

(四)其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在考調(diào)中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其選用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0817-2234329

原標(biāo)題:南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年下半年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

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1.2017年下半年南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2.2017年下半年南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表.doc

3.報(bào)考人員身份及工作證明(參考樣式).doc

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年11 月10日

(責(zé)任編輯:李明)

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