根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神，我校決定2017年面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、招聘的崗位、專業(yè)及相關(guān)要求(見附件)

三、招聘人員基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;

2、具有崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

3、具備崗位要求的身體條件;

4、具備所在崗位要求的學歷學位、職稱、年齡等條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

通過廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)旅游發(fā)展委員會網(wǎng)站及網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。

五、報名

(一)報名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名或配送應(yīng)聘材料兩種報名方式，不接受其他報名形式。

采用現(xiàn)場報名方式的，將應(yīng)聘材料原件及復印件遞交到人事處;采用配送應(yīng)聘材料報名方式的，將應(yīng)聘材料復印件寄至人事處，并在報名期限內(nèi)將材料原件提交到人事處審核，原件經(jīng)當面驗證后歸還本人。

無論采用何種報名方式，應(yīng)聘者均需將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gltursc@163.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位名稱+崗位代碼)”(例：張三應(yīng)聘教師1+01)命名。該電子版材料不作為報名依據(jù)。

應(yīng)聘材料包括：《桂林旅游學院公開招聘人員報名登記表》(附件1)、《桂林旅游學院公開招聘人員簡明登記表》(附件2)、身份證、各階段學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等的原件及復印件，并按上述順序排列材料。

(二)報名時間及聯(lián)系方式

報名時間：2017年11月10日—11月20日工作日期間，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00，逾期不再受理(配送材料以郵戳時間為準)。

聯(lián)系電話：0773-3694008

聯(lián)系地址：廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號桂林旅游學院人事處

郵 編：541006

六、資格審查

(一)審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位要求;審查具有國外學歷學位的應(yīng)聘者在報名截止日前是否已取得教育部開具的國外學歷學位認證。

(二)在網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單和注意事項。

(三)資格審查由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，所有應(yīng)聘材料復印件恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。

七、考核

(一)招聘崗位要求具有獲得博士學位或副高及以上職稱等高層次人才的，經(jīng)自治區(qū)旅游發(fā)展委員會審核并報自治區(qū)人力資源和社會廳核準后，應(yīng)聘該崗位的所有符合資格人員不需參加筆試、面試，可以直接進入考核環(huán)節(jié)。

(二)考核環(huán)節(jié)由人事處統(tǒng)一組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由統(tǒng)一安排，到三級甲等醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

或應(yīng)聘人員對體驗結(jié)果提出質(zhì)疑要求復檢的，須報經(jīng)自治區(qū)人社廳批準，復檢僅能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

九、決定與公示

按照考核結(jié)果，公開招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)旅游發(fā)展委員會網(wǎng)站和網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、職稱、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)旅游發(fā)展委員會審核，自治區(qū)人力資源和社會廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十、聘用

與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考核或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

咨詢電話：0773-3694008;監(jiān)督電話：0773-3691088

原標題：桂林旅游學院2017年公開招聘公告

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1：桂林旅游學院公開招聘人員報名登記表.doc

2：桂林旅游學院公開招聘人員簡明登記表.xls

3：2017年桂林旅游學院公開招聘崗位表.docx

桂林旅游學院

2017年11月10日

（責任編輯：李明）