六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。

體檢合格的考生，由事業(yè)單位或其主管部門在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

事業(yè)單位或其主管部門應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由事業(yè)單位或其主管部門按程序取消聘用資格。

(三)審定聘用資格并公示

對(duì)考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關(guān)材料報(bào)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局審定。

經(jīng)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局審定，對(duì)符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局在龍崗政府在線網(wǎng)站公示7天;對(duì)不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反國(guó)家及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。從筆試之日起1年內(nèi)無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，未向龍崗區(qū)委組織部或龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年11月13日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2017年11月13日之前、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年11月14日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年11月14日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年11月14日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)等不予計(jì)算。

(三)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，在龍崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在本單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。崗位另有要求的從其要求。

(四)屬2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2018年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(六)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.報(bào)名、查詢筆試內(nèi)容范圍及考試大綱、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等事項(xiàng)可在深圳市考試院網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.testcenter.gov.cn ;

2.除上述事項(xiàng)外其他招聘事項(xiàng)可在龍崗政府在線網(wǎng)站(信息公開 > 政務(wù)公開 > 人事信息 > 人員招聘欄目)查詢，網(wǎng)址:http://www.lg.gov.cn。

(九)考生如對(duì)招考政策有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、《招聘崗位表》及《2017年12月龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答》(附件4)等;如仍有疑問，請(qǐng)撥打電話咨詢(見附件4)(工作日9：00-12:00，14:00-18:00)。

(十)本公告由深圳市龍崗區(qū)委組織部、深圳市龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2017年12月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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1.深圳市龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會(huì)人員，共3個(gè)表).xls

2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

4.2017年12月龍崗區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答.doc

5. 考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明.doc

6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南.doc

中共深圳市龍崗區(qū)委組織部 深圳市龍崗區(qū)人力資源局

2017年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）