2017年11月廣東寶安區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘公告【招21人】

4.資格證書要求

崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2017年10月31日之前、認(rèn)定或評審，且必須在現(xiàn)場報名時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

5.工作經(jīng)歷要求

崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，時間均截止至2017年10月31日。

四、考試

各自行安排考試，并負(fù)責(zé)將考試的時間、地點(diǎn)通知符合條件的考生(如因考生個人原因無法聯(lián)系的，后果由考生自負(fù))。考試工作須在2017年11月30日前完成，并在考試成績60分以上人員中按擬聘名額等額確定參加體檢人員名單，名單由各公示5天，公示無異議的人員名單上報區(qū)教育局。

五、體檢

參加體檢人員名單在寶安教育局網(wǎng)站(http://www.baoan.edu.cn)公布。體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。

六、考察

體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核?？疾旖Y(jié)束后，由用人單位出具考察報告。

經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報主管部門、區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站(http://www.baoan.gov.cn/rlzyj/)和寶安教育局網(wǎng)站(http://www.baoan.edu.cn)公示7天。

八、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)考生所提供材料必須齊全且真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中弄虛作假的記錄在案并報市相關(guān)部門，5年內(nèi)不得參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考考試。

(二)考試考察工作由各選聘組織實(shí)行，考試考察方案由各擬定，上交區(qū)教育局備案生效后使用，內(nèi)容包括：考試時間地點(diǎn)、考試方式、考官組組成、考察辦法等。

(三)工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)擬聘人員無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，自本公告發(fā)布之日起算1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

(五)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。

區(qū)教育局政策咨詢電話：27755718

區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999782