(三)資格審查

招聘組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(四)綜合測評(píng)并公示

報(bào)名結(jié)束后，招聘組通過審查應(yīng)聘人員簡歷，根據(jù)應(yīng)聘人員的年級(jí)(專業(yè))排名、在校獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合測評(píng)，按照崗位招聘計(jì)劃與考核人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人選，并將面試人員名單在崗位信息查詢網(wǎng)站予以公示。

(五)面試

面試按申報(bào)崗位分組進(jìn)行，報(bào)名后未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表氣質(zhì)等。其中音體美教師面試另加才藝展示。面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。

1.時(shí)間

①2017年11月24日 上午7:30(7：00集合)

下午1:00(12:30集合)

② 2017年11月24日 每學(xué)科面試結(jié)束后簽約

具體請(qǐng)關(guān)注遼師大就業(yè)網(wǎng)。

2.地點(diǎn)

遼寧師范大學(xué)文科二號(hào)樓

(六)確定擬聘用人員

招聘工作組按照招聘計(jì)劃和面試成績，從到低分按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。成績相同的，則通過加試的方法確定擬聘用人員。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員確定后，當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議(請(qǐng)?zhí)崆皞浜镁蜆I(yè)協(xié)議書、身份證、學(xué)生證)。就業(yè)協(xié)議簽訂后，用人單位和個(gè)人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，任何一方違約，要按其協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。

七、考察和體檢

考察工作由考生組織實(shí)施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生自愿放棄、考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

八、公示和聘用

經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在甘井子政府網(wǎng)政務(wù)中心的教育局欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。待擬聘人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，填寫《大連市事業(yè)單位招聘人員登記表》，經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同(具體聘用單位由抽簽的方式確定)。如未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的，不予聘用，事先簽訂的就業(yè)協(xié)議解除，按擬聘人員違約處理，并按規(guī)定繳納違約金。簽定就業(yè)協(xié)議人員，需在甘井子區(qū)所屬集中實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)不合格者取消錄用資格。錄用人員試用期1年，試用期考核不合格的，不予聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作將嚴(yán)格遵守以下三個(gè)紀(jì)律原則：

1.公開原則。招聘工作組本著信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.回避原則。招聘工作組成員不得與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。

3.違紀(jì)必究原則。招聘人員及應(yīng)聘人員凡有違反招聘紀(jì)律行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消聘用資格，涉嫌違法的，按照有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

十、特別提示

1.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間隨時(shí)關(guān)注遼師大就業(yè)網(wǎng)站，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

2.通過自主招聘方式進(jìn)入到各中小的全日制研究生學(xué)歷(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)生，服務(wù)期限不得低于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，服務(wù)期限不得低于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，區(qū)人力資源和社會(huì)局不予辦理相關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：大連市甘井子區(qū)自主招聘2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公告(第二批)

點(diǎn)擊下載>>>

1：2018年大連市甘井子區(qū)教育系統(tǒng)自主招聘畢業(yè)生計(jì)劃.doc

2：大連市甘井子區(qū)招聘全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.doc

3：2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc

（責(zé)任編輯：李明）