2.面試

(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分的原則，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1 的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

(2)面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證(面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間2017年12月6日至7日)。

(3)采取結(jié)構(gòu)化面試(教師類為說課)方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考場外張貼。

3.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽冇?2月10日在報名處公告欄公布。

(四)體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從到低分確定參加體檢人選，體檢費自理。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：一、教師崗位(1)烈士子女或配偶，(2)學(xué)歷(學(xué)位)較高者，(3)師范院校師范專業(yè)畢業(yè)，(4)中共黨員。二、衛(wèi)生技術(shù)崗位(1)烈士子女或配偶，(2)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，(3)學(xué)歷(學(xué)位)較高者，(4)中共黨員。三、其他崗位(1)烈士子女或配偶，(2)學(xué)歷(學(xué)位)較高者，(3)相關(guān)資格證書，(4)中共黨員。如以上情況都相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按總成績從到低分依次遞補。

凡考生未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考核、上交材料的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，通過唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績從到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(五)備案

公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報開平區(qū)人社局審批后，報市人社局備案。

(六)聘用

1.考核合格的錄用為編制內(nèi)人員;

2.由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù);

3.聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。

4. 被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：由于報名人數(shù)較多，報名時間為5天，建議考生合理安排報名時間?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書和培訓(xùn)機構(gòu))

原標(biāo)題：2017年開平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年開平區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位條件表.xls

2.2017年開平區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表.xls

開平區(qū)人力資源和社會局

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）