(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占65%、面試成績(jī)占35%;計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，人力資源和社會(huì)部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會(huì)局組織體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由用人部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)部門辦理聘用合同備案手續(xù)。工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍。2017年安圖縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘的員額人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

安圖縣政府網(wǎng)，為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，相關(guān)公告、公示、通知及相關(guān)事項(xiàng)等信息的發(fā)布，以此網(wǎng)站為準(zhǔn)，請(qǐng)注意查看。網(wǎng)址：www.antu.gov.cn

《2017年安圖縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督(咨詢)電話：

安圖縣人社局：0433-5896304

安圖縣統(tǒng)計(jì)局：0433-5823647;13843328168(苑主任)

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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附件1：2017年安圖縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘員額人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：2017年安圖縣統(tǒng)計(jì)局公開招聘員額人員報(bào)名表

安圖縣人力資源和社會(huì)局 安圖縣統(tǒng)計(jì)局

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）