2017四川眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘公告【招8人】
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(三)考核
采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照報考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額,也可以不招聘??己藭r間另行通知。
1.教師崗位考核的方式及內(nèi)容
考核方式:試講+綜合面試。
(1)試講:應(yīng)聘者根據(jù)指定教材提供體現(xiàn)高職教育特點(diǎn)的一個單元的教學(xué)設(shè)計,試講時根據(jù)課程性質(zhì)與特點(diǎn)恰當(dāng)選用體現(xiàn)“應(yīng)用主旨、學(xué)生主體、能力為重”的教學(xué)模式和教學(xué)方法。
(2)綜合面試:采取現(xiàn)場答辯的方式,主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。
2.管理崗位考核的方式及內(nèi)容
考核方式:筆試+綜合面試。
(1)筆試:a.筆試內(nèi)容為公文寫作,筆試時間為90分鐘。
b.筆試成績公布。報考者的筆試成績在筆試結(jié)束后的當(dāng)天下午18時前在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,報考者請自行登陸查詢。
c.其它。筆試時間及地點(diǎn)另行通知,缺考視作自動放棄,取消報考資格。
(2)綜合面試:采取現(xiàn)場答辯的方式,主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。
3.考核評分及成績計算方法
(1)試講、筆試和綜合面試滿分均為100分,采取去掉一個分和一個最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)考者的實(shí)際得分,分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第二位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
(2)教師崗位考生的考核總成績=試講成績(×70%)+綜合面試成績(×30%)。
(3)管理崗位考生的考核總成績=筆試成績(×60%)+綜合面試成績(×40%)。
4.考核成績公布
考核工作結(jié)束后,2個工作日內(nèi)在眉山人事考試網(wǎng)、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布考核成績和體檢人員名單。
(四)體檢及考察
1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個月,試用期滿不合格的,解除聘用合同。
4.考核招聘人員在最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動。
(七)紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開考核招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,為確??己苏衅腹_、公平、公正進(jìn)行,本次招聘主動接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜,由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局):(028)38444444
中共眉山市委組織部:(028)38168059
眉山市人力資源和社會局:(028)38168529
政策咨詢電話:
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部:(028)38282696
原標(biāo)題:眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2017年考核招聘高層次人才的公告
點(diǎn)擊下載>>>
2.2017年眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
3.2017年眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才報名信息表
2017年11月15日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年南平市屬學(xué)校第八屆“人才·南平校園行”緊缺急需專業(yè)教師招聘公告
- 2024重慶城市職業(yè)學(xué)院非事業(yè)編招聘42人(第三批)
- 2025中央民族大學(xué)教學(xué)科研人員招聘75人
- 2024年南昌大學(xué)附屬學(xué)校招聘教師4人公告
- 2024年棗莊市實(shí)驗(yàn)幼兒園第二次引進(jìn)急需緊缺人才面試公告
- 2024年下半年中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)公開招聘工作人員簡章
- 2025西安工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)招聘公告
- 2024年西安工業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘公告
- 2024年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園編制教師公告
- 2024燕山大學(xué)招聘工作人員筆試、面試安排通知