因工作需要，根據(jù)《昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法(試行)》(昆政辦發(fā)〔2017〕7號)，決定公開選聘管理崗位工作人員2名(副股職)。具體崗位詳見《簡介表》。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)選聘。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

昆山市范圍內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)編制工作人員。

(二)選聘條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè);

2. 具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力;

3. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

4. 具有崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷指的是進入事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷;

5. 具有選聘崗位要求的其他條件。

截至報名之日，有下列情形之一的人員不得報名參加公開選聘：(1)尚在試用期的;(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結(jié)果有基本合格、不合格的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1. 網(wǎng)上報名。報名人員如實填寫《報名登記表》，報名時需將《報名登記表》、二代身份證、學歷(學位)證書、相關(guān)資格證書、任職文件(加蓋任職單位印章)、近3年年度考核表等資料的電子文檔發(fā)送至dingxc@ks.gov.cn。

2. 資格初審。由選聘單位及其主管部門依據(jù)本公告進行資格初審，并通知通過資格初審人員領(lǐng)取準考證、參加考試。

3. 報名時間：2017年11月27日9:00至11月30日16:00。

(二)考核形式

報名人數(shù)達到選聘人數(shù)1:3比例將采用面試考核形式，滿分為100分，60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按選聘人數(shù)1:2的比例確定考察人選;如報名人數(shù)達不到選聘人數(shù)1:3比例則直接進行組織考察，不再單獨設置面試確定考察的選聘人員。

面試時間、地點另行通知。

(三)考察

由選聘單位派出考察組，到考察對象工作單位全面考察其德、能、勤、績、廉等方面情況，深入了解其品德作風、能力特長、工作實績、身心健康等方面情況，同時進行檔案審查和資格復查。根據(jù)綜合成績和考察情況差額確定擬選聘人選?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案、核實事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表、核實編制身份、同考察對象面談等方式進行。考察組將如實寫出考察報告。選聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考察情況集體研究，按選聘計劃1:1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，由選聘單位領(lǐng)導班子集體研究確定是否遞補，并報市人社局備案。

(五)公示與調(diào)動

在中國昆山網(wǎng)對擬選聘人選進行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬選聘人選按照干部管理權(quán)限和我市機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動管理規(guī)定辦理相應的調(diào)動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。報名人員填報信息必須真實，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消選聘資格。

五、其他事項

本次選聘將通過電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時，請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

本公告由昆山市人民政府發(fā)展研究中心負責解釋。

咨詢電話：0512-57009209

監(jiān)督電話：0512-57009187

原標題：2017年昆山市人民政府發(fā)展研究中心公開選聘工作人員公告

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2017年昆山市人民政府發(fā)展研究中心公開選聘崗位簡介表.doc

昆山市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

昆山市人民政府發(fā)展研究中心

2017年11月21日

（責任編輯：李明）