為進(jìn)一步推進(jìn)“百名碩博引才計(jì)劃”，深化與知名高校的交流與合作，切實(shí)吸引一批緊缺專業(yè)的碩博精英到安吉貢獻(xiàn)才智，助力安吉“聚焦兩山實(shí)踐、聚力趕超發(fā)展”，建設(shè)“中國(guó)最美縣域”，經(jīng)研究，決定繼續(xù)開展“百名碩博引才計(jì)劃”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

2018年，在經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃建設(shè)、交通水利等重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)緊缺急需高層次人才21名。具體見招錄崗位需求目錄(附件1)。

二、招攬對(duì)象

1.“985、211工程”大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本科畢業(yè)于985、211高校的優(yōu)先考慮)，不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)及定向委培生;

2. 現(xiàn)任或曾任院(系)以上學(xué)生會(huì)、團(tuán)委部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，獲得校級(jí)及以上綜合型榮譽(yù)的人才優(yōu)先考慮。

三、工作形式

安排“百名碩博”人才到縣級(jí)機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職，擔(dān)任局長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、街道主任助理。試用期滿考核合格的，根據(jù)單位事業(yè)編制崗位需求和專業(yè)匹配情況，經(jīng)批準(zhǔn)后直接錄用為事業(yè)編制人員;若用人單位暫無事業(yè)編制崗位空缺，則聘為政府雇員，三年內(nèi)給予事業(yè)編制身份。特別者可提任為部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副職。

四、人員條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

2. 學(xué)習(xí)成績(jī)，且能在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

3. 生源、戶籍不限;

4. 符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、選拔程序

1.發(fā)布公告

11月中旬，通過安吉縣人民政府官網(wǎng)、安吉組織工作網(wǎng)、安吉人社公眾號(hào)、安吉人力資源網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布2018年安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”公告。同時(shí)，加強(qiáng)與各知名高校對(duì)接，及時(shí)發(fā)布引才公告到各高校網(wǎng)站、招生就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提前做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并商定推介面談會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

2. 人員報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)推介自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員從公告附件中下載《安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”報(bào)名表》，按要求填寫后,發(fā)送至電子郵箱ajrcb@126.com。報(bào)名截止時(shí)間以赴相關(guān)高校推介面談時(shí)間為準(zhǔn)，具體時(shí)間另行通知。

3. 資格審查

12月中旬前，由縣委組織部(人才辦)牽頭，會(huì)同安吉縣人力資源和社會(huì)局開展報(bào)名人員資格審查工作，經(jīng)審查合格者，再組織用人單位進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

4. 推薦審查

12月底前，由安吉縣委組織部牽頭，組織有關(guān)用人單位赴北京(中國(guó)人民大學(xué)某校區(qū))、上海(上海交通大學(xué)某校區(qū))、江蘇(南京大學(xué)某校區(qū))、浙江(浙江大學(xué)某校區(qū))，對(duì)符合報(bào)名條件的人選開展政策推介和面談交流，通過現(xiàn)場(chǎng)解答政策和實(shí)地面談提問等方式，按崗位招錄人數(shù)1:2比例確定擬見習(xí)人員。同時(shí)，加大全國(guó)各大高校的宣傳力度，歡迎符合條件的碩博士報(bào)名，選擇面試點(diǎn)參加面談。

5. 專項(xiàng)體檢

2018年2月底前，安吉縣人力資源和社會(huì)局，組織擬見習(xí)人員進(jìn)行專項(xiàng)體檢，對(duì)體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位人員招錄體檢流程及相關(guān)文件要求執(zhí)行，對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。

6. 崗前見習(xí)

2018年2月-6月，各用人單位根據(jù)見習(xí)人選的實(shí)際情況，安排見習(xí)人員赴各用人單位開展入職見習(xí)，見習(xí)時(shí)間由用人單位與見習(xí)人員協(xié)商確定，原則上不少于3個(gè)月。通過參與具體工作、承擔(dān)課題等形式，進(jìn)一步增進(jìn)人才本人和用人單位之間的相互了解。

7. 考察公示

2018年7月上旬，由用人單位對(duì)見習(xí)人員實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)鑒定，組織人社部門根據(jù)單位鑒定情況開展專項(xiàng)考察，綜合評(píng)價(jià)見習(xí)期表現(xiàn)，提出擬錄用人選名單，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

8. 任職錄用

2018年7月下旬，公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，確定為錄用人選，按規(guī)定辦理入事業(yè)編制或聘用為政府雇員的相關(guān)手續(xù)。

六、支持政策

1. 入職待遇

錄用人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的，根據(jù)《安吉縣事業(yè)單位急需人才招聘暫行辦法》(試行)(安人社發(fā)〔2016〕65號(hào))文件要求，按事業(yè)單位人事制度管理，實(shí)行崗位聘任制，若低聘的，按照就高原則享受待遇至單位一個(gè)聘期屆滿。聘用為政府雇員的，根據(jù)《安吉縣政府雇員管理試行辦法》(安政發(fā)〔2013〕28號(hào))文件執(zhí)行，碩士研究生待遇參照管理崗位8級(jí)、博士研究生待遇參照管理崗位7級(jí)享受。以上兩類作為“百名碩博”人才，均可申請(qǐng)入住縣人才公寓，相關(guān)經(jīng)費(fèi)由用人單位列入年度財(cái)政預(yù)算。

本《公告》未盡事宜由中共安吉縣委組織部、安吉縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”公告

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2018年安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”崗位信息表.doc

安吉縣情及“百名碩博”引才對(duì)象待遇說明.doc

安吉縣“百名碩博引才計(jì)劃”報(bào)名表.doc

中共安吉縣委組織部

安吉縣人力資源和社會(huì)局

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）