(三)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等問題。

1.學(xué)歷、學(xué)位與全日制。報考人員應(yīng)具備崗位條件所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報考人員是否取得學(xué)位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指報考人員應(yīng)具有相應(yīng)的全日制普通高?；蛑械嚷殬I(yè)教育學(xué)歷。

2.報考人員專業(yè)的學(xué)歷與崗位要求不同，可否用非學(xué)歷專業(yè)報考?？梢詧罂肌５珗罂既藛T應(yīng)當(dāng)提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生用非學(xué)歷專業(yè)報考的，不再按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

3.在讀的留學(xué)人員可否以已取得的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報考。不可報考。在讀的留學(xué)人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考，也不能以已取得的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。

4.取得高級工和技師(高級技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報考?？梢詧罂?。根據(jù)有關(guān)政策，取得高級工和技師(高級技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校畢業(yè)生，視同大專學(xué)歷人員。

5.獲“雙學(xué)位”人員可否以第二學(xué)位證書上的專業(yè)報考。不可以報考。

6. 報考人員所學(xué)專業(yè)的確定。報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表》，未如實填寫的，造成的一切后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》及教育部《中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)》等設(shè)置崗位專業(yè)條件。報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。例如“企業(yè)管理(含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)”專業(yè)(代碼A120202)，如果某崗位設(shè)置專業(yè)條件為“企業(yè)管理(財務(wù)管理)(A120202)”，則所學(xué)專業(yè)為“財務(wù)管理”方向的人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考的專業(yè)依據(jù)。

7. 相近專業(yè)需提交哪些證明材料。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入公告所附專業(yè)目錄的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報名時需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(四)其他事項。

1. 報名截止之日尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及執(zhí)(職)業(yè)資格證的，能否報考。不能。所有報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書(或暫緩就業(yè)證明)、職稱證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證書，報名時提交原件和復(fù)印件(但不限招考對象的職位，對應(yīng)屆畢業(yè)生不做職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格要求)。

2. 報名截止之日尚未取得證書的2017年服務(wù)期滿考核合格“大學(xué)生村官”能否申請加分。不能。

3.2017年畢業(yè)的定向生、委培生可否報考。2017年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報考，委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考的，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

4.2016屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)且在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生包括哪些。包括：由省級教育主管部門統(tǒng)一簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書》，以及由省級教育主管部門或畢業(yè)院校出具有關(guān)暫緩就業(yè)證明的畢業(yè)生(必須提供相應(yīng)協(xié)議書或暫緩就業(yè)證明),但該畢業(yè)生必須在暫緩就業(yè)期內(nèi)。

5.“構(gòu)成回避關(guān)系崗位”的概念。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（責(zé)任編輯：李明）