(二)考試

1、考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計入總成績?？荚嚂r間、地點等視報名情況而定，具體事宜另行通知。

2、筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。考試題目用國家通用語言文字(漢語)命制。

筆試對下列人員給予加分政策：

(1)烈士配偶及其子女加5分。

(2)報考族別不限崗位，使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

(3)服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。

筆試成績公布：人力資源服務(wù)中心大廳及微信公眾號公布。

3、面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由到低分按照1?2比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

面試時間：另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試合格分數(shù)線為60分。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例，按考試成績從到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，視考試成績而定。

(五)考察政審

對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進行考察政審，不合格者不予聘用。

(六)公示

對考察政審合格人員由區(qū)人力資源服務(wù)中心進行公示。公示有異議的，由區(qū)人社局調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的解除勞動合同。

工資待遇第一年按照公益性崗位待遇(2135元/月)執(zhí)行。滿一年后，經(jīng)考核合格按事業(yè)單位正式人員同等崗位標準執(zhí)行，繳納各項社會保險和住房公積金。

咨詢電話：區(qū)人力資源服務(wù)中心：0992-3687108

監(jiān)督電話：區(qū)紀委：0992-3686578

原標題：2017年公開招聘獨山子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員公告

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獨山子區(qū)公開招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員專業(yè)參考目錄

獨山子區(qū)公開招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位計劃表

區(qū)人力資源和社會局

2017年11月30日

（責任編輯：李明）