4.簽訂協(xié)議

招聘單位在考試考核合格人員中根據(jù)報考崗位指標，按考試考核總成績從高到低等額確定擬簽約人選(若總成績相同，則依次按學歷、職稱、職業(yè)資格從高到低確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者確定人選)，各招聘單位與確定的簽約人選簽訂《招聘協(xié)議書》。考生考試考核總成績低于60分者，不得確定為擬簽約人選。

經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考相同崗位的考生中按考試考核總成績從到低分依次遞補。

專業(yè)技能測試成績、面試成績、總成績、簽約人選名單及相關(guān)事項通知待面試結(jié)束后在考點張榜公布，并在面試結(jié)束當天公布在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)，請考生及時進行查看。

(四)報到

擬聘人員于2018年8月1日-8月2日，攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、派遣證到重慶市黔江區(qū)教委報到。

(五)體檢和考察

資格復查合格人員由由黔江區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

五、公示

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位及符合聘用崗位的其他條件(獎學金等)等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證書的，不予聘用。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

八、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)查詢資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)政策和有關(guān)問題，可撥打報名咨詢電話：023-79221698(區(qū)人力資源和社會局);023-79236801(區(qū)教委)。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

工作留言郵箱：2522912065@qq.com。

原標題：黔江區(qū)2017年第四季度赴國內(nèi)高校(第二批)公開招聘教育事業(yè)單位專任教師簡章

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2017年第四季度黔江區(qū)赴國內(nèi)高校（第二批）公開招聘教育事業(yè)單位專任教師簡章崗位一覽表.xlsx

重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

重慶市黔江區(qū)公開招聘誠信承諾書.doc

（責任編輯：李明）