淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心是浙江淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡稱開發(fā)區(qū)管委會(huì))直屬財(cái)政補(bǔ)助、公益一類事業(yè)單位。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞;

2、具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng);

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、崗位要求(見附件)

三、報(bào)名方式

采取電子郵箱、配送和現(xiàn)場報(bào)名三種方式，招聘報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2017年12月19日止。

1、電子郵箱報(bào)名：填寫報(bào)名表(見附件)并發(fā)送郵件至315432011@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+開發(fā)區(qū)招聘”，并附本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人近期免冠兩寸照片等原件掃描件。

2、配送報(bào)名：報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張，配送至杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)宋堅(jiān)軍同志收。

3、現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員請(qǐng)攜帶報(bào)名表和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件和本人近期免冠兩寸照片2張，到杭州市淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)320辦公室現(xiàn)場報(bào)名 (上午8：30-12：00，下午1：30-5：00，雙休日除外) 。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)嚴(yán)格按照招聘公告逐一進(jìn)行資格審查，資格初審結(jié)果以電話方式通知報(bào)名者。需要補(bǔ)充材料的，補(bǔ)齊后予以審查。采取電子郵箱或配送方式的報(bào)名人員，須于考試前1日攜帶報(bào)名材料原件到淳安縣千島湖鎮(zhèn)珍珠大道136號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)320辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。

五、考核方式

根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù)情況，由開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織考試考核?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通過電話或短信等形式通知報(bào)名者?？荚嚂r(shí)要求應(yīng)聘者隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

1、如果報(bào)名人數(shù)少于20人，考試采用面試方式進(jìn)行，考試總成績=面試成績。面試成績按100分制計(jì)算，60分為合格線，低于60分不予聘用。當(dāng)面試成績分出現(xiàn)兩名及以上同分考生時(shí)，立即啟用第2套面試試卷;同分考生參加第2次面試，并以第2次面試成績作為最終面試成績。

2、如果報(bào)名人數(shù)等于或多于20人，考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績滿分100分，計(jì)算公式為總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績按100分制計(jì)算，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從到低分排序，按招聘計(jì)劃1：6比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試成績按100分制計(jì)算，60分為合格線，低于60分不予聘用。

六、體檢考察

考試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)考試總成績從到低分排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，遲到者視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員確定考察人選，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

若考察或體檢不合格，不予錄取，并在考試總成績合格人員中從到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

七、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，報(bào)淳安縣人力資源和社會(huì)局確認(rèn)后確定為擬聘用人員，并在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，同時(shí)約定在淳安縣服務(wù)年限不得少于5年。

聯(lián)系人：宋堅(jiān)軍 聯(lián)系電話：0571-64831901

原標(biāo)題：淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

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崗位要求.docx

淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

浙江淳安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）