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 2018湖北教師招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

為幼兒園教師整體水平，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納人才從事幼兒教育工作，根據(jù)《東西湖區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際需求，特面向社會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)幼兒教師38名。

一、 招聘單位及崗位人數(shù)(見附件1：招聘崗位條件一覽表)

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.從2018年7月以前具有中專學(xué)歷(幼兒師范專業(yè))及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中招聘(大專以上學(xué)歷不受專業(yè)限制)。

3.政治思想要求：擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證書或者持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格考試合格證，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

5.年齡在35周歲以內(nèi)(1981年11月20日后出生)。

6.身心健康，性格活潑、開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查尚未處理的;

2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

2018屆畢業(yè)生必須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證、教師資格證。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日- 12月 12日,正常工作日(08：30～17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司(具體地址：武漢市東西湖區(qū)七雄路與團(tuán)結(jié)街交匯處海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟2樓 區(qū)人才中心內(nèi))

咨詢電話：027-83268205 17798217710

3.所需資料：

(1)提供證明未就業(yè)的資料：2015、2016、2017屆初次未就業(yè)的畢業(yè)生可提供空白協(xié)議書;2018屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;曾就業(yè)人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明或者到期合同;無業(yè)人員需提供居委會(huì)開具的失業(yè)證明。

(2)身份證、戶口、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證、教師資格證或者教師資格考試合格證原件及復(fù)印件(中專學(xué)歷幼師專業(yè)需提供學(xué)歷證明;大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息，教師資格證需提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上驗(yàn)證信息，普通話等級(jí)需提供全國(guó)語言文字網(wǎng)上驗(yàn)證信息)。

(3)2寸登記照2張。

(4)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

4.資格審查：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查資料應(yīng)與所報(bào)崗位條件相符合，對(duì)于資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

四、考試工作

(一)筆試考試的實(shí)施：當(dāng)報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到或超過總崗位計(jì)劃的1:2時(shí)可以開考。

(二)考試安排：

1、考試方式及內(nèi)容：

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項(xiàng)基本技能及即興演講能力。

2、考試比例分配：

筆試與面試考核成績(jī)的比重為4:6，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

3、 面試人選的確定：

(1)對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)大于或者等于1:2比例的崗位，依照筆試成績(jī)按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。

(2)對(duì)于同一崗位報(bào)考人數(shù)不足1:2的比例崗位，可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。    

（責(zé)任編輯：李明）