根據(jù)涉縣各醫(yī)院人才需求，依據(jù)邯鄲市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(邯人社?2011?31號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會局關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(邯人社?2016?74號)等文件精神及縣委、縣政府研究意見，決定公開招聘縣內(nèi)各醫(yī)院勞務(wù)派遣工作人員93名，其中醫(yī)護(hù)類人員83名，定向招聘工作人員10名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象和條件

(一)招聘條件與要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

②具有良好的品行和職業(yè)道德;

③18周歲及以上、35周歲以下(計算日期截止到2017年12月15日);

④身體健康(參照國家公務(wù)員體檢合格標(biāo)準(zhǔn));

⑤具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件。

⑥定向招聘工作人員崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為涉縣2012年以來目前仍在崗工作的治安管理員。

2、不在招聘范圍人員

①現(xiàn)役軍人;

②全日制普通類高等在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

③未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員;

④縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編或具有人事代理手續(xù)的工作人員不在本次招聘范圍。

3、不得應(yīng)聘人員

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②曾被開除公職的人員;

③失信被執(zhí)行人員;

④法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4、招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規(guī)定。

(二)招聘崗位的條件和相關(guān)說明

1、招聘崗位所需的具體條件按《2017年涉縣公開招聘醫(yī)護(hù)類工作人員崗位條件一覽表》。

2、戶籍不限。報考人員須取得全日制大專及以上學(xué)歷。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供的畢業(yè)證、人事(學(xué)籍)檔案、就業(yè)報到證等材料最遲截止到2018年8月30日，否則取消招聘資格。

3、新聘用工作人員在各醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年。

（責(zé)任編輯：李明）