2017黑龍江牡丹江市教育局直屬招聘高層次和緊缺專業(yè)教師公告【招70人】

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就招聘高層次和緊缺專業(yè)教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

牡丹江市教育局直屬計劃招聘全額撥款事業(yè)編制高層次和緊缺專業(yè)教師70名。近期組成招聘專家組，赴組織實施現(xiàn)場報名、綜合素質(zhì)測試;現(xiàn)場招聘未完成的招聘計劃，將組織補充招聘，符合招聘條件的畢業(yè)生，可按照另行通知要求隨時報名，在2018年6月末前來我市參加補充完成招聘計劃的綜合素質(zhì)測試。

招聘崗位詳見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、延邊大學(xué)(只針對朝鮮族中學(xué)需求崗位)、北京體育大學(xué)(只針對體育學(xué)科)8所211院校招聘2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，忠于職守，事業(yè)心強;

2.貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

3.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展;

4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù);

5.2018年畢業(yè)的全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科對口，研究生應(yīng)為統(tǒng)招本科畢業(yè)且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)的專業(yè)學(xué)科范疇一致;

7.具有相應(yīng)的教師資格證書，且教師資格證種類和所學(xué)學(xué)科與申報學(xué)科對口。

三、實施步驟

(一)組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者于12月15日前將《牡丹江市教育局直屬招聘高層次緊缺人才報名登記表》、相關(guān)簡歷材料上傳至牡丹江市教育局人事科郵箱：mdj_rsk@163.com，節(jié)假日不休息,受理網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間截止到現(xiàn)場報名結(jié)束。考生現(xiàn)場報名確認(rèn)、考試時間、地點近期將在牡丹江市人社局、牡丹江市教育局、各招聘網(wǎng)站上發(fā)布，請隨時關(guān)注?？忌鷳?yīng)提前準(zhǔn)備就業(yè)協(xié)議書，如面試，將現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.現(xiàn)場報名確認(rèn)及資格審查

應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)證明、學(xué)位證明、教師資格證明、綜合業(yè)績原件、簡歷、綜合成績及相關(guān)證明材料到現(xiàn)場確認(rèn)報名(延邊大學(xué)在本校進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，其他院?？忌y(tǒng)一到東北師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn));如未取得證書需提供證明。報名時攜帶填寫完整的《牡丹江市教育局直屬招聘高層次緊缺人才報名登記表》。由專家組進(jìn)行資格初審，招聘工作小組進(jìn)行資格確認(rèn),符合條件的進(jìn)入綜合素質(zhì)測試。

(二)綜合素質(zhì)測試

由專家組對報名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化測試，招聘工作小組全程監(jiān)督。測試內(nèi)容3項，滿分為100分。

1.資歷評價(20分)?，F(xiàn)場報名同時由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷、職務(wù)、政治面貌、受獎勵情況、研究成果等進(jìn)行評價。

2.教學(xué)能力測試(50分)?，F(xiàn)場抽簽決定試講內(nèi)容，在限定時間(10分鐘)內(nèi)進(jìn)行高一同步必修教材試講。

3.專業(yè)素質(zhì)測試(30分)。教學(xué)能力測試后進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)，答辯內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。

對于未報名或報名人數(shù)不足的崗位，將根據(jù)崗位空崗情況予以調(diào)劑。

(三)確定擬聘用人員

1.根據(jù)綜合素質(zhì)測試總成績通過雙向選擇在招聘限額內(nèi)確定考核體檢人選,低于60分者不予聘用。

2.用人單位、市教育局、市人社局與確定的考核體檢人選簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)考核體檢

考核體檢在擬聘用人選取得畢業(yè)證后統(tǒng)一組織?？己擞墒薪逃謺萌藛挝徊扇《喾N方式，對綜合素質(zhì)測試合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并寫出書面考核意見。

考核合格人員參加體檢。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實施。考核體檢不合格的人員取消聘用資格，在報考同一崗位綜合素質(zhì)測試成績合格人員中從高到低依次遞補。