(四)考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間：2017年12月30日 9:30時(shí)--11：30時(shí)

2.面試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)

(五)考試辦法

1.應(yīng)聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分計(jì)算，筆試、面試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

2.應(yīng)聘博士崗位采取面試的方式進(jìn)行考核。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3.總成績(jī)核算辦法

本科、碩士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

博士崗位總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)折算后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位

(六)筆試、面試

筆試：

1.臨床崗位筆試：外語+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)+教育教學(xué)能力。

2.教學(xué)、教輔、輔導(dǎo)員及其它崗位筆試：外語+教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))+綜合素質(zhì)能力(文字能力、時(shí)事政治、分析解決問題能力)。

面試：

1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示3天。

2.教師、教輔、臨床崗位面試采取試講、答辯的形式。

3.舍務(wù)輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

(七)確定擬錄用人選

按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績(jī)由到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績(jī)由到低分排序。

(八)身體體檢

組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

(九)公示、錄用

依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定的擬錄用人員，經(jīng)佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日公示。對(duì)于公示期滿無異議的，負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室

辦公室電話：0454—8618393

監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察處)：0454-8618878

六、聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學(xué)府街148號(hào)

佳木斯大學(xué)人事處人才服務(wù)中心(主樓3020)

郵政編碼：154007

電 話：0454—8618393 8618383(傳真) 8618585

E—mail :jmsdxrsc@163.com

聯(lián) 系 人：于老師

七、其他情況說明

1.擬進(jìn)入面試人員名單在佳木斯大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，不再另行通知。擬進(jìn)入面試人員因未能按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)參加面試而未被錄用的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

2.擬被錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

3.2018年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前，必需提供報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。

4.對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。

5.本方案由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：佳木斯大學(xué)2018年公開招聘人員公告

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2018佳木斯大學(xué)公開招聘計(jì)劃列表.pdf

佳木斯大學(xué)人事處

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）