為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)人才，教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額詳見(jiàn)《墊江縣2017年四季度赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱附件1);

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無(wú)紀(jì)律處分記錄;

3. 符合崗位要求的招聘條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

6. 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)等須在2018年7月31日前取得;

7. 自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任;

8. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與墊江縣公辦簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2018年1月2日上午9：00 — 下午15:00。

地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心

只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名、委托報(bào)名等。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料及要求

報(bào)名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份(其中學(xué)習(xí)成績(jī)表須學(xué)院蓋章，獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)須提供原件)、③《重慶市墊江縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)一份、④經(jīng)簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。⑤近期1寸免冠彩照2張。同時(shí)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

招聘學(xué)科的名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(按四舍五入計(jì)算)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(二)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。

1.專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試以閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，測(cè)試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試時(shí)間：2018年1月3日上午9：30—11：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。

專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單，將于2018年1月3日下午18：00左右在考點(diǎn)張榜公布。

2.面試

面試人員按各崗位招聘數(shù)1：3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2018年1月4日上午8：30開(kāi)始，地點(diǎn)另行通知，在專業(yè)科目測(cè)試地點(diǎn)張榜公布。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材。分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后考核成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)局備案。

（責(zé)任編輯：李明）