2017廣西北海市銀海區(qū)通過“綠色通道”招聘教育緊缺人才公告【招240人】

根據(jù)北海市組織部《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)和我區(qū)人才引進的有關(guān)規(guī)定，為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決教師緊缺的問題，經(jīng)研究，我區(qū)決定使用聘用教師控制數(shù)面向“985”、“211”工程師范院校和省級以上重點師范院校通過“綠色通道”公開招聘教育人才240名。并組織骨干教師、等專業(yè)人員到部分高等院校舉辦招聘宣講會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、日程安排

1、廣西師范大學(xué)現(xiàn)場招聘會

2017年12月28日上午9：30在廣西師范大學(xué)專場招聘會(具體地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū))

2、北海市銀海區(qū)本地招聘

報名截止時間2018年1月10日17：30，筆試、面試時間另行通知。

二、招聘崗位

北海市銀海區(qū)中小學(xué)各學(xué)科招聘崗位240個(詳見附件)。

三、招聘對象

(一)“985”、“211” 工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(二)“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生。

(三)省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生并具有學(xué)士學(xué)位。

(四)北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學(xué)嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格必須和招聘崗位學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)、招聘崗位學(xué)段相應(yīng)的教師資格證書、招聘崗位學(xué)科的資格條件要求相一致。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的必備身體條件。

(四)年齡一般在18周歲以上35周歲以下(博士及有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別的可適當(dāng)放寬)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年12月下旬在北海市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、廣西師范大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并提前通過廣西師范大學(xué)就業(yè)處廣泛發(fā)動宣傳。

(二)招聘宣講

到廣西師范大學(xué)召開現(xiàn)場宣講會，介紹北海市銀海區(qū)的情況、招聘崗位情況及招聘的條件要求等。

(三)報名面談

1. 現(xiàn)場招聘：應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認為符合招聘崗位要求的，填寫《北海市銀海區(qū)2017年通過“綠色通道”招聘教育緊缺人才報名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時間及地點。

2.本地招聘：應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2017年通過“綠色通道”招聘教育緊缺人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或配送、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股，報名截止時間為2018年1月10日17：30。經(jīng)審核通過后，另行通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，70分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等有關(guān)專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，考官組同時按要求填寫面試評分表。

2.筆試：博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;“985”、“211” 工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績合格后再參加筆試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。

(六)考察和體檢

采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果，考核合格后方可進入體檢階段。

體檢工作由銀海區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，體檢合格后予以聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證書后辦理聘用手續(xù);已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(免費師范生按國家規(guī)定的服務(wù)期限)。

六、享受待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進行實名記錄，暫不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。

(二)以下人員正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市引進人才相關(guān)待遇：

1、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

2、“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

3、985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，部分省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科近5年畢業(yè)的全日制本科生，省級重點師范院校非優(yōu)勢學(xué)科但獲得校級畢業(yè)生或校級學(xué)生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每人每月1000元的安家補貼，分3年發(fā)放。

4、博士、碩士研究生和免費師范生可提供3年免費住房。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃勝云 13317695982 0779-3215032

梁立勝 13307790208

地址：北海市銀海區(qū)教育局(北海市銀海區(qū)政府大院內(nèi))

電子郵箱：yhjyrs@163.com 郵編：536000

原標(biāo)題：北海市銀海區(qū)2017年通過“綠色通道”招聘教育緊缺人才的公告

點擊下載>>>

1、北海市銀海區(qū)2017年通過 “綠色通道”招聘教育緊缺人才計劃表.xls

2、國內(nèi)“985”、“211”工程師范院校名單及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學(xué)科名單.xls

3、北海市銀海區(qū)2017年通過“綠色通道”招聘教育緊缺人才報名表.doc

北海市銀海區(qū)教育局北海市銀海區(qū)