2018江蘇射陽縣教育局下屬公辦幼兒園教師招聘公告【招28人】
三、考試形式、時間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識,總分100分,設(shè)60分合格線。
2.筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
3.在筆試合格者中,根據(jù)成績從到低分的順序,按崗位核定招聘計劃數(shù)1:3的比例,從到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并進(jìn)入),不足1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。
4.縣教育局、縣人社局對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,對資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺,在筆試成績合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1.面試時間、地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間另行通知。
2.面試形式:面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中微型課備課40分鐘,上課15分鐘;自彈自唱為指定內(nèi)容,時間5分鐘;舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤,可著舞蹈服飾,時間3分鐘)。微型課內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)段的相關(guān)教材某一課時。
3.面試成績:面試總分100分,設(shè)60分合格線。面試成績計算方法為:上微型課占45%,自彈自唱占30%,舞蹈占25%。面試成績當(dāng)場公布。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績,按崗位核定招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分依次確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取面試成績高者;總成績和面試成績都相同的,取微型課成績高者;再相同的,加試決出名次。加試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上予以公示。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘的成績合格人員中,按總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、聘用
擬聘用人員名單在“中國射陽”人社局網(wǎng)頁、教育局網(wǎng)頁和射陽人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后對公示無異議人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),新聘人員首聘服務(wù)期為5年,所聘人員享受射陽縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。擬聘用人員于2018年7月30日前必須將人事檔案轉(zhuǎn)遞至射陽縣教育局組織人事科或射陽縣人才服務(wù)中心,2018屆畢業(yè)生同時須提交學(xué)歷學(xué)位證書(報考崗位代碼為04-12的崗位的不需提供學(xué)位證書)、教師資格證書和就業(yè)報到證等原件,否則作自動放棄處理。聘用人員試用期制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作由射陽縣人力資源和社會局、射陽縣教育局共同組織實(shí)施,按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。中共射陽縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組、第六派駐紀(jì)檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話分別為:0515-82382036,0515-82359681。
七、招聘政策咨詢
本公告未盡事宜由射陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
咨詢電話: 0515-82352671(射陽縣教育局組織人事科)
原標(biāo)題:射陽縣教育局下屬公辦幼兒園2018年公開招聘教師公告
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2.2018年射陽縣教育局下屬部分公辦幼兒園公開招聘教師報名表
射 陽 縣 教 育 局
2017年12月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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