2018河南商丘職業(yè)技術(shù)學院招聘公告【招50人】
(四)考試
對符合報名條件者采取筆試+面試的方式進行。
1.筆試。筆試由學院統(tǒng)一組織;筆試時間:2018年1月13日9:00-11:30;筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共理論知識和教育教學基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,總分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3比例從到低分確定面試人員。面試總時間不超過20分鐘。面試成績以評委打分方式確定,面試總分100分。面試具體時間另行通知。
教學崗位面試分為試講和答辯兩部分,分數(shù)所占比例分別為70%、30%,面試成績=試講成績+答辯成績。面試時重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、授課水平及個人儀表儀態(tài)、語言表達、溝通交流、臨場應(yīng)變等綜合能力和素養(yǎng),了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
輔導(dǎo)員崗位進行面試。面試時重點考察應(yīng)聘人員的基本理論水平、輔導(dǎo)員崗位能力水平、個人儀表儀態(tài)、語言表達、溝通交流、臨場應(yīng)變等綜合能力和素養(yǎng),了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
3.總成績計算按照筆試成績×40%+面試成績×60%進行計算。最終按總成績從高到低擇優(yōu)錄用。
4.其他相關(guān)事項另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)總成績,從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標準按河南省錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。
考核采取審查檔案及其它相關(guān)材料和實地考察等方法進行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。進入考核的人員需要提供個人檔案、學歷認證報告、學習和工作情況證明等相關(guān)材料。
對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究同意后,可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)總成績、體檢與考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進行為期三天的公示。經(jīng)公示無異議后,新聘人員按規(guī)定實行試用期三個月,試用期滿后實行聘用制,辦理人事代理手續(xù)。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、嚴重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況,不予聘用。
六、紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:0370-3182038。
七、其他
此方案僅限于本次招聘使用,此方案內(nèi)容最終解釋權(quán)歸商丘職業(yè)技術(shù)學院。
咨詢電話:0370-3182099(學院人事處)。
原標題: 商丘職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘公告
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商丘職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)計劃表
2018年1月3日
(責任編輯:李明)
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