2018遼寧阜新市教育局直屬高中教師招聘公告【招30人】
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn): 見準(zhǔn)考證。
3.應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
4.筆試成績通過阜新教育網(wǎng)查詢。
(二)資格復(fù)審
市教育局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。參加資格復(fù)審的人選按1:2比例確定,不足1:2的按實(shí)際人選確定,最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績并列者,同時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過阜新教育網(wǎng)通知。
資格復(fù)審不合格者,不能進(jìn)入面試,并從筆試成績合格人選中由到低分的順序依次遞補(bǔ),成績并列者同時(shí)參加資格復(fù)審。
(三)面試
1.人選確定:面試人選為資格復(fù)審合格人員。
2.面試方式及內(nèi)容:各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評價(jià)。時(shí)間為15分鐘,面試總分為100分,及格線為60分,面試成績不及格,即達(dá)不到60分不能錄用。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):通過阜新教育網(wǎng)通知。
(四)考試總成績的確定
本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4,考試總成績?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和。
五、體檢與考核
(一)體檢
1.人選確定:體檢人選根據(jù)面試人員的總成績從到低分的排序,按實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定??偝煽儾⒘姓?,按筆試成績由高到低的排序確定;筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,由市教育局組織加試,加試成績高者確定為體檢人選。
2.體檢:體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《遼寧省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。
體檢的時(shí)間和地點(diǎn)通過阜新教育網(wǎng)通知。
(二)考核
市教育局組織對體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考核不合格者,不予聘用。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從到低分從該崗位面試合格人選中依次遞補(bǔ),總成績并列者按筆試成績由高到低的排序確定。
六、公示與聘用
擬聘用人選名單在阜新教育網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù),公示后出現(xiàn)崗位空缺,本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后,將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交市教育局人事科,逾期按自動(dòng)放棄處理。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在其正常畢業(yè)后再行辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年),試用期滿考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
本次招聘工作按管理權(quán)限由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)做好指導(dǎo),并由紀(jì)檢監(jiān)察部門做好全程監(jiān)督。對有下列行為的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,三年內(nèi)不得參加本市教師招聘;對已經(jīng)受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
1. 偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2. 在考試考核過程中作弊的;
3. 與崗位要求的條件不符者。
本公告由阜新市教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0418-6010055)。
原標(biāo)題:2018年阜新市教育局直屬高中公開招聘教師公告
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阜新市教育局
2018年1月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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