濱州學(xué)院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校，坐落在中國(guó)古代軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、渤海之濱、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。

堅(jiān)持質(zhì)量立校，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，初步形成了以工為主，工、理、經(jīng)、管、文、教、藝術(shù)等學(xué)科專業(yè)相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu);積極服務(wù)社會(huì)和行業(yè)，主動(dòng)對(duì)接“一帶一路”“兩區(qū)兩圈”和“民航強(qiáng)國(guó)”等發(fā)展戰(zhàn)略，制定實(shí)施《服務(wù)黃河三角洲行動(dòng)計(jì)劃(2016-2020年)》《服務(wù)航空業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2016-2020年)》，與山東社會(huì)科學(xué)院、濱州市政府、青島科技大學(xué)、山東理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)、濟(jì)南機(jī)場(chǎng)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

堅(jiān)持走特色辦學(xué)之路，精心打造飛行技術(shù)和黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、孫子文化研究等特色品牌。圍繞服務(wù)我國(guó)民航事業(yè)，2006年設(shè)置了飛行技術(shù)專業(yè)，組建了飛行學(xué)院，成為家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科院校;現(xiàn)有飛行學(xué)院、航空工程學(xué)院、機(jī)場(chǎng)學(xué)院、乘務(wù)學(xué)院等4個(gè)航空類學(xué)院，有飛行駕駛、飛行安全、民航機(jī)務(wù)工程、空中交通管理與簽派、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行與管理、飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、空中乘務(wù)等22個(gè)航空類專業(yè)(方向);先后與中國(guó)國(guó)際貨運(yùn)航空公司、山東航空股份有限公司、海南航空股份有限公司等13家單位“訂單式”聯(lián)合培養(yǎng)飛行駕駛、飛行安全、空中乘務(wù)等運(yùn)輸航空人才，已有1700余名學(xué)生順利畢業(yè)，有20余名畢業(yè)生升任機(jī)長(zhǎng);與山東海若通用航空有限公司、山東高翔通用航空有限公司等4家航空公司聯(lián)合培養(yǎng)通用航空人才。借助地域地緣和文化優(yōu)勢(shì)，建有山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省高校孫子兵法與兵學(xué)研究基地等，積極開(kāi)展黃河三角洲生態(tài)環(huán)境、文化和孫子文化研究，取得了一系列成果。

目前，正全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全國(guó)全省高校思想政治工作會(huì)議精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住“黃藍(lán)”兩區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和深化高等教育綜合改革的重大機(jī)遇，按照“頂天立地”的發(fā)展思路，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，向著建設(shè)以航空為主要特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)而闊步前進(jìn)!

一、基本條件

(一)政治合格，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)技能型人才年齡不超過(guò)40周歲，博士年齡不超過(guò)45周歲，具有高級(jí)職稱的博士年齡不超過(guò)50周歲。特別或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)身心健康，能勝任崗位工作要求。

二、招聘范圍

(一)第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士;中國(guó)工程院院士;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員;同類國(guó)(境)外科學(xué)院或工程院院士等。

(二)第二層次：曾進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院第二輪評(píng)審的院士候選人;國(guó)家“”“萬(wàn)人計(jì)劃”(杰出、領(lǐng)軍人才)人選;長(zhǎng)江學(xué)者特聘(講座)教授;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;百千萬(wàn)人才工程人選;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地學(xué)術(shù)帶頭人;或與上述人員水平相當(dāng)者。

(三)第三層次：國(guó)家青年科學(xué)基金獲得者;國(guó)家“青年”入選者;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”(青年拔尖人才)入選者;“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”青年學(xué)者;教學(xué);中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃入選者;“泰山學(xué)者”特聘教授;或與上述人員水平相當(dāng)者。

(四)第四層次：國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家以及相當(dāng)層次的人才等。

。博士生導(dǎo)師、具有博士學(xué)位的教授以及相當(dāng)層次的人才，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

高級(jí)技能型人才。在緊缺和特色專業(yè)領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)專門培養(yǎng)和系統(tǒng)訓(xùn)練，具備比較深厚的專業(yè)理論知識(shí)，掌握較高水平的應(yīng)用技術(shù)或?qū)I(yè)技能，具有獨(dú)立解決關(guān)鍵性問(wèn)題的能力。

(五)第五層次：

A類：具有正高級(jí)職稱的博士。

B類：具有副高級(jí)職稱的博士。

(六)第六層次：

A類：具有航空類學(xué)科研究背景的博士。

B類：滿足應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的博士。

C類：符合教學(xué)、科研等一般需要的博士。

(七)第七層次：

具有全日制本科及以上學(xué)歷,獲得與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書，能開(kāi)展本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的“雙師雙能型”人才。

三、引進(jìn)待遇

(一)第一至第四層次高端人才的選聘、引進(jìn)待遇及管理考核，按照《濱州學(xué)院“黃河英才”工程實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(二)第五層次人才享受國(guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：

A類：安家費(fèi)40萬(wàn)元，分五年支付，每年支付1/5;科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科30萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬(wàn)元。

B類：安家費(fèi)35萬(wàn)元，分五年支付，每年支付1/5;科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科20萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科6萬(wàn)元。

第五層次各類型人才若為航空類專業(yè)背景，安家費(fèi)在上述基礎(chǔ)上增加5萬(wàn)元。

(三)第六層次人才享受國(guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇，并提供以下待遇：

A類：安家費(fèi)35萬(wàn)元，分五年支付，每年支付1/5;科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

B類：安家費(fèi)30萬(wàn)元，分五年支付，每年支付1/5;科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科15萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科5萬(wàn)元。

C類：安家費(fèi)20萬(wàn)元，分五年支付，每年支付1/5;科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬(wàn)元、非實(shí)驗(yàn)學(xué)科5萬(wàn)元。

第六層次各類型人才在未評(píng)聘副教授前，享受七級(jí)副教授崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

(四)第七層次人才享受國(guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。具有博士學(xué)位的，按第五層次或第六層次相應(yīng)類別兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

四、其他待遇

(一)全職引進(jìn)的各層次人才，在落實(shí)相關(guān)引進(jìn)待遇的同時(shí)，按國(guó)家、省市政策及規(guī)定，兌現(xiàn)工資、保險(xiǎn)和福利等待遇。

(二)為引進(jìn)的高層次人才提供良好的支持條件，若在濱州購(gòu)房，可以借款形式預(yù)支60%的安家費(fèi)。具有博士學(xué)位人員配偶需要安排工作的，可根據(jù)實(shí)際情況以人事代理制方式在校內(nèi)給予安排，并協(xié)助解決子女入學(xué)。

五、報(bào)名

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《濱州學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com(以“應(yīng)聘專業(yè)_學(xué)歷學(xué)位_姓名_畢業(yè)院校”格式命名)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦玉國(guó) 張志彬

電話：0543-3191176

E-mail：bzu_hr@163.com

網(wǎng)址：http://www.bzu.edu.cn/

地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號(hào)

郵編：256603

原標(biāo)題：濱州學(xué)院誠(chéng)聘英才

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1、2018年濱州學(xué)院博士需求一覽表.xlsx

2、濱州學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）