七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及級(jí)別聘用，不合格的解除聘用合同。

為正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在本學(xué)期(或本學(xué)年度)內(nèi)，不允許辭聘。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見(jiàn)附件。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

報(bào)考我市其他中小學(xué)、幼兒園教師類崗位人員請(qǐng)屆時(shí)查看市人社局、市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布的《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告》

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

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1.2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

2.2018年淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知

3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明（式樣）

4.同意應(yīng)聘證明（式樣）

5.2018淄博實(shí)驗(yàn)中學(xué)、淄博柳泉中學(xué)招聘教師咨詢、監(jiān)督電話，報(bào)名、資格審查地址和公告網(wǎng)址

6.簡(jiǎn)介

淄博市教育局

2018年1月26日

（責(zé)任編輯：李明）