2018新疆克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招27人】

面試入圍的確定：考生筆試成績從到低分排名(不含缺考人員)，招聘1人的崗位，原則上按1?3的比例確定;招聘2人的崗位，按照1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。若有放棄者，資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

面試形式：輔導(dǎo)員崗位采取專業(yè)測試(如設(shè)計學(xué)生活動方案，進行說課8分鐘)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行;管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

輔導(dǎo)員崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績(說課及結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%)×60%。

管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以試講成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位招錄認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執(zhí)行。

體檢費用由考生個人承擔(dān)，時間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。

七、考察

對確定考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進行全面了解，對考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績排名依次等額遞補。

八、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審核通過后，確定擬聘用人選，擬聘人員名單在克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，報克拉瑪依市人力資源社會局備案。聘用人員簽訂《克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院員工聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。本次招聘均采取合同制聘用。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為12個月。試用期滿后，對聘用人員進行全面考核，勝任本職工作的，按規(guī)定程序聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)供虛假材料者，取消聘用資格。

本次聘用人員均享受國家機關(guān)事業(yè)單位工資待遇。對于的應(yīng)往屆博士畢業(yè)生、副高以上職稱者，工資待遇可面談。

十、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院在學(xué)院主頁上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我院也不收取任何報名、體檢費用，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0990—6620722(學(xué)院組織人事處黃老師)

監(jiān)督電話：0990—6620723(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室孫老師)

原標(biāo)題：克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘通告

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