2014年黃山市徽州區(qū)公開招聘17名幼兒教師公告
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(五)公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示一周。
經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)以及相關(guān)材料，報(bào)送徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。
此次招聘人員簽訂聘用合同時(shí)，須與招聘單位簽訂三年的最低服務(wù)年限。
五、有關(guān)事宜
本次招聘徽州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本《公告》由徽州區(qū)委組織部、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559—3583744、3581835徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—3583229 徽州區(qū)監(jiān)察局
附件：
1、2014年度徽州區(qū)公開招聘幼兒教師計(jì)劃(崗位)表.xls
2、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
中共黃山市徽州區(qū)委組織部
黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2014年8月6日
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（責(zé)任編輯：李明）
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