為促進(jìn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，充實(shí)人員力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，河失鎮(zhèn)常周幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師(編外)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘3名幼兒教師。

二、報(bào)考條件

1、年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育類或小學(xué)教育類;

3、身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

三、招聘程序

1、發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過網(wǎng)絡(luò)平臺、河失鎮(zhèn)中心幼兒園公開欄、常周幼兒園公開欄等向社會發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時須提供以下資料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(4)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名時間：2018年1月29日—2018年2月5日(上午8:30—11:00、下午2:00—4:00)

報(bào)名地點(diǎn)：河失鎮(zhèn)常周幼兒園

報(bào)名時，對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查，確定參加筆試人員名單后通知報(bào)名者本人。

報(bào)考人員須對填表內(nèi)容和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，對不符合報(bào)考資格條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

本次公開招聘開考比例為1:3(招聘計(jì)劃：報(bào)名人數(shù))。報(bào)名結(jié)束時，若報(bào)名人數(shù)不足開考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

3、組織考試

考試包括筆試和面試。

(1)筆試

筆試內(nèi)容：包括公共知識和專業(yè)理論兩部分。

公共知識筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)等內(nèi)容。

專業(yè)理論筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

筆試卷面成績滿分為100分，其中：公共知識占30%、專業(yè)理論占70%。

筆試時間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)另行通知。

筆試成績?yōu)楣P試卷面成績與履歷加分之和，履歷加分條件和標(biāo)準(zhǔn)如下：

①本科及以上學(xué)歷加1分;

②持有幼兒教師資格證書的加4分;

③持有國家普通話二級甲等以上等級證書的加1分。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績相同的實(shí)行同分跟進(jìn))，不足2倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力，面試形式為專業(yè)技能測試。面試滿分100分，面試成績由評委現(xiàn)場公布。

面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績?？偝煽兊挠?jì)算辦法為：筆試成績×40%+面試成績×60%。

4、體檢、考核

根據(jù)考試總成績由到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時，總成績相同的，則面試成績高的確定為體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

對體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T在一定范圍內(nèi)公示3天。

因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)本簡章相關(guān)規(guī)定，按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、錄用與待遇

鎮(zhèn)召開相關(guān)會議對考核合格人員進(jìn)行研究確認(rèn)。本次幼兒教師崗位招聘人員性質(zhì)為鎮(zhèn)聘公辦幼兒園職工(編外)，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同(試用期二個月), 一年一簽,試用期內(nèi)工資執(zhí)行泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按所在單位同類人員(常周幼兒園現(xiàn)職非事業(yè)編制教師)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不勝任者不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

六、其他

本簡章由河失鎮(zhèn)常周幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13815997691(劉 勤)

監(jiān)督舉報(bào)電話：87361283

原標(biāo)題：河失鎮(zhèn)常周幼兒園公開招聘幼兒教師簡章

河失鎮(zhèn)常周幼兒園

2018年1月29日

（責(zé)任編輯：李明）