2018一季度重慶渝中區(qū)教育事業(yè)單位招聘公告【招87人】

(四)考察

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘主管部門、招聘單位對其政治思想素質、道德品質、能力素質、工作實績、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。

因考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補。

五、公示

有關本次招聘考試考核成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會局網(http://www.cqyzrsj.gov.cn/)首頁“公示公告”或“招考信息”、渝中教育網查詢。

擬聘用人員在重慶人力資源和社會網、渝中區(qū)人力資源和社會局網公示，參加教委下屬事業(yè)單位招聘的擬聘用人員同時在渝中教育網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。

六、聘用及待遇

2018屆全日制高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書、教師資格證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由主管部門按有關程序報渝中區(qū)人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)(附件5)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

八、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會局網”或“渝中教育網”上查詢筆試(專業(yè)技能測試)、面試、體檢、考察等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

(三)本簡章由渝中區(qū)人力社保局負責解釋。

區(qū)教委咨詢電話：63835424 63810583

區(qū)人社局咨詢電話：63765137

區(qū)委黨校咨詢電話：63831883

區(qū)委老干局(山城老年大學)咨詢電話：63765038

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：渝中區(qū)2018年一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2018一季度渝中區(qū)面向社會公開招聘教育專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls