為加強我市師資隊伍建設(shè)，全面實施“人才強市”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進我市教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)政府同意，報婁底市人力資源和社會局核準，面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開引進高中教師10名;面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高中教師20名。具體詳情公告如下：

一、 引進、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，嚴格公開引進、招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開公平公正。

二、引進、招聘的崗位和計劃

此次計劃面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開引進高中教師10名;面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開招聘高中教師20名，具體詳情見《冷水江市2018年公開引進高中高學(xué)歷緊缺學(xué)科教師崗位計劃一覽表》(附件1);《冷水江市2018年教育系統(tǒng)面向高校公開招聘高中緊缺學(xué)科教師崗位、計劃及條件一覽表》(附件2)。

三、引進、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強。

3、身體健康，引進高中教師的年齡在28周歲以下(1990年6月30日以后出生);公開招聘高中教師的年齡在25周歲以下(1993年6月30日以后出生)。

4、省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(研究生)，并獲得學(xué)士(碩士)及以上學(xué)位，且取得高級中學(xué)教師資格證書。

5、所有崗位均要求所學(xué)專業(yè)與所報崗位對口，報考六中體育崗位(排球?qū)I(yè))的考生要求大學(xué)必須專修排球?qū)I(yè)課程。

6、具有崗位所需的其他資格條件。

四、引進、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺等網(wǎng)站媒體發(fā)布。

(二)報名時間、地點與要求

1、引進高中教師報名時間：2018年3 月27 日— 3月 29日;公開招聘高中教師報名時間：2018年 3月 31日— 4月 2日。

2、報名地點：湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。

3、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員需攜帶本人有效身份證(原件和復(fù)印件)、2018年應(yīng)屆大學(xué)生(應(yīng)屆研究生)畢業(yè)就業(yè)推薦表、提供的本人在校學(xué)習(xí)成績登記表(需蓋章)、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明、近期同底版一寸免冠彩色證件照3張等材料到現(xiàn)場報名，填寫《冷水江市教育系統(tǒng)面向高校公開引進、招聘高中緊缺學(xué)科教師報名登記表》(附件3，可網(wǎng)上下載)，進行資格初審。每位報名者僅限報考一個與其專業(yè)相符的崗位。

4、報名人員提供的資料信息和材料必須真實有效，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

5、公開招聘教師同一崗位參加報名人數(shù)與招聘崗位計劃比例不低于3:1，達不到這一比例的，則核減招聘計劃數(shù)或不開考。個別特殊崗位，需降低開考比例的，則報婁底市人力資源和社會局核準并予以公布。

引進高中教師不設(shè)置開考比例，如報名人數(shù)與引進計劃比例超過6:1(不含)的，則采取考試的方式進行，考試方式、內(nèi)容和要求與公開招聘考試程序一致;如報名人數(shù)與引進計劃比例未超過6:1(含)的，則采取面試的方式進行，面試內(nèi)容、方式和要求與公開招聘高中教師一致;如果報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1的，則采用簡易方式直接進入考核程序，考核合格者確定為體檢對象。因無人報名而取消的引進計劃報婁底市人社局批準后，調(diào)劑至該招聘此次公開招聘計劃并按程序公示。

(三)考試

考試分筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%，筆試、面試及綜合成績折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、課改理論、教材與教法等內(nèi)容，總分100分;

⑵筆試時間和地點

具體筆試時間和地點詳見筆試通知函;

⑶ 筆試成績公布

筆試結(jié)束后，筆試成績在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采取說課的方式，面試總分為100分。

⑴面試人選

面試前進行資格復(fù)審，按照招聘計劃1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從到低分確定資格復(fù)審人選(若按比例確定的資格復(fù)審人選最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的考生,一并進入資格復(fù)審)，資格復(fù)審合格者為面試對象。因考生放棄資格復(fù)查或資格復(fù)審未通過而出現(xiàn)招聘計劃與擬面試人數(shù)達不到1:2的，從報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從到低分依次遞補。同一崗位招聘計劃與擬面試人數(shù)達不到1:2比例的，則核減招聘計劃。如出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須報經(jīng)婁底市人力資源和社會局同意，但其面試成績低于60分(不含60分)的不得確定為體檢對象。

面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺等網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）