2018貴州六盤水市第二中學(xué)赴貴州師范大學(xué)引進(jìn)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才公告【招15人】
(三)面試
引進(jìn)招聘教師崗位的報(bào)名人數(shù)與職位招聘數(shù)須達(dá)到2:1的比例才能進(jìn)行面試,達(dá)不到比例的根據(jù)報(bào)名情況由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定招聘名額。
面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考生根據(jù)所給題目進(jìn)行準(zhǔn)備,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題,考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評分,并提出推薦或不推薦意見。
(四)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算,由報(bào)名考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績和面試成績組成,在校所學(xué)專業(yè)主要科目成績占40%,面試成績占60%(主要科目成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。
主要科目成績的計(jì)算:主要科目成績總均分乘以40%。
考生在校所學(xué)專業(yè)主要科目由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,
并在面試前予以公布。
(五)確定擬引進(jìn)人員
達(dá)到面試考官推薦票數(shù)5票及以上要求的人員確定為推薦提名人選,從推薦提名人選中按總成績從高到低與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬引進(jìn)人員,未達(dá)到面試考官5票推薦票數(shù)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
確定為擬引進(jìn)人員后,由引進(jìn)招聘單位與擬引進(jìn)人員簽訂三方協(xié)議及相關(guān)臨時(shí)聘用協(xié)議,待取得正式畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件及體檢、政審、公示等程序結(jié)束后按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。截至2018年7月31日未能提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
(六)體檢
按擬引進(jìn)人員確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的,屬國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢項(xiàng)目的,在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理,體檢相關(guān)事宜另行通知。
(七)政審考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),引進(jìn)招聘人員出具計(jì)劃生育證明材料和戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)相關(guān)證明材料??疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”四個(gè)方面,主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主。政審考察不合格的,取消聘用資格。
(八)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的人員,最終確定為擬聘用人員。由引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝特區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無疑議的,由引進(jìn)招聘單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù),人事部門行文聘用,按規(guī)定享受有關(guān)待遇。新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格者,由招聘單位辦理正式聘用手續(xù),考核不合格取消其聘用資格,聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。招聘人員在所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流。
六、紀(jì)律監(jiān)督
對于違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
在引進(jìn)招聘過程中,各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等信息,將電話通知應(yīng)聘人員,因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
本簡章由六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行通知。
咨詢電話:
六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)局:0858-5322154,聯(lián)系人:楊凱;
六盤水市第二中學(xué):0858-5312827,聯(lián)系人:潘代輝。
原標(biāo)題:六盤水市第二中學(xué)2018年赴貴州師范大學(xué)引進(jìn)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才簡章
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2018年六盤水市第二中學(xué)赴高校引進(jìn)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才職位表.xls
六枝特區(qū)引進(jìn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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