2018重慶永川教育事業(yè)單位招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生公告【招2人】
(3)考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單等于考核結(jié)束以后1-2個工作日內(nèi)在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄進(jìn)行公布。
3、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選
由招聘單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按考核總成績從到低分依次等額確定簽約人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時,則按專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先??己顺煽儾缓细裾撸坏么_定為簽約人選。
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于考核結(jié)束后第二天與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,凡違反就業(yè)協(xié)議者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。逾期未到者視為自動放棄,并按報考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢時間定于2018年7月31日之前(具體時間另行通知),已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員在體檢前2天內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交區(qū)教委進(jìn)行資格復(fù)審,對簽約后未按時參加資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者,解除就業(yè)協(xié)議。資格復(fù)審合格后由區(qū)人力社保局組織統(tǒng)一體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
考生必須按照規(guī)定時間參加體檢(復(fù)檢),無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格者,由區(qū)教委會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格、資格復(fù)查不符合條件以及經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、公示
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬招聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由永川區(qū)人力資源和社會局、永川區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-49822425(永川區(qū)人力資源和社會局)
023-49872524(永川區(qū)教育委員會)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡歷):2522912065@qq.com。
原標(biāo)題:永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生(第二批)簡章
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2018年永川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生(第二批)崗位一覽表.docx
2018年永川區(qū)教育事業(yè)單位公開考核招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報名登記表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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