按照《2017年延安市市級機關(guān)(參照管理單位)事業(yè)單位公開遴選選聘和全市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》安排，受延安市人力資源和社會局委托，現(xiàn)就2017年宜川縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作有關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

(一)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)回避原則。面試考生與考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，考官要主動回避。

二、面試對象

參加2018年1月7日由市委組織部、市人力資源和社會局組織的延安市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，凡報考宜川縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的考生，并經(jīng)延安市人社局資格復(fù)審符合條件，進入面試條件范圍的考生。

三、面試時間及地點

時間：2018年3月31日

上午9:00-1:00

下午2:00-6:00

地點：宜川縣人力資源市場6樓

四、面試考生分組

參加本次面試的考生共45人，分為2個組，按上午和下午兩個時段進行面試。

3月31日上午為第一組，共24人，分別為報考宜川縣交里鄉(xiāng)、云巖鎮(zhèn)、集義鎮(zhèn)、秋林鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的考生。

3月31日下午為第二組，共21人，分別為報考英旺鄉(xiāng)和壺口鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的考生。

五、面試基本程序

1.考生入場;

2.面試考官提問;

3.面試答題完畢退場;

4.面試考官評分;

5.計時員收集考官評分表，交由記分員與監(jiān)督員核對考官評分;

6.記分員計算考生面試成績，填寫《延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員宜川縣面試成績登記表》，并由相關(guān)人員簽字確認。

7.主考官當場宣布面試成績，并由考生簽字確認。

8.記分員收回考生抽簽順序號(不得提前收取)，與《面試成績評分表》、《面試成績登記表》一并裝訂存檔。

六、面試方式及計分辦法

1.面試形式及測評要素。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

2.面試分值的計算辦法。面試總分100分，由7名面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況，按照評分標準現(xiàn)場打分，去掉一個分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結(jié)束后算出考生綜合成績，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績由高到低確定排名順序。

根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

七、注意事項

1.考生憑準考證和有效身份證原件確認身份，參加面試。證件不全者不得參加面試。

2.參加3月31日面試的考生須按組別在當日上午8:10(第一組考生)、下午1:20(第二組考生)前，到宜川縣人社局院內(nèi)集中，聽從工作人員安排有序進入候考室。抽簽確定面試順序。第一組上午9:00前，第二組下午2:00前，未進入候考室的考生，視為自動放棄面試資格。

3.面試成績在縣人力資源市場門口進行公示;綜合成績及進入體檢人員名單在延安市人民政府門戶網(wǎng)站和延安市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布，請考生注意查看。

原標題：2017年宜川縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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2017年宜川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.doc

宜川縣事業(yè)單位公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月23日

（責(zé)任編輯：李明）