上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是一家隸屬于上?？茖W(xué)院的公益二類事業(yè)單位。主要根據(jù)國內(nèi)外納米發(fā)展的趨勢、結(jié)合上海納米科技發(fā)展特點(diǎn)，開展納米科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、搭建產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新平臺、推進(jìn)上海納米科技成果轉(zhuǎn)化和成果轉(zhuǎn)移等工作?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘有志于本單位發(fā)展的人才。

一、招聘崗位及職數(shù)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員2名

崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作管理

崗位條件：

1)具有大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景，35周歲以下;

2)具有5年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);

3) 具備良好的個(gè)人品德、高度的政治責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4)吃苦耐勞，能夠適應(yīng)夜間值班安排;

5)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為:2018年4月12日

6)有納米科技相關(guān)研究工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請將報(bào)名表、電子照片、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：renshi@snpc.org.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。

報(bào)名截止時(shí)間為：2018年4月12日

2、資格審查

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心在上?？茖W(xué)院的指導(dǎo)下，對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到綜合面試通知。不參加面試的人員不另行通知。

3、招聘形式

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心人事部門根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選與資格審查后，由部門、中心兩級共同考核，通過面試、試講、測評等環(huán)節(jié)綜合評估應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)?？脊賹⒃谏霞壷鞴懿块T指導(dǎo)下，由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人及科研骨干組成。

4.政審

人事部門會同用人部門對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查。

5、身體檢查

擬聘人員向人事處提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)和本單位網(wǎng)站(www.snpc.org.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

郵箱：renshi@snpc.org.cn

聯(lián)系電話：64101616-217

監(jiān)督電話：51371621

原標(biāo)題：上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心工作人員公開招聘公告

上海市納米科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心

2018年3月26日

（責(zé)任編輯：李明）