一、青島科技大學簡介

青島科技大學是山東省屬重點建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學、化學工程、應(yīng)用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學?，F(xiàn)有3個一級學科博士點，22個二級學科博士點，5個博士后流動站，125個碩士點，72個本科專業(yè)。設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)、黃島校區(qū)、高密校區(qū)和濟南校區(qū)五個校區(qū)，在校生3萬余人。

師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2100余人，其中院士2人、雙聘院士10人，外專項目專家1人，青年項目專家2人，國家高層次人才特殊支持計劃(萬人計劃)領(lǐng)軍人才(教學)1人，國家杰出青年基金獲得者3人，教學獎獲得者1人，國家“百千萬人才工程”人選3人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，全國教師12人，享受國務(wù)院政府特殊津貼51人，“泰山學者優(yōu)勢特色學科團隊領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學者”特聘專家(教授)、海外特聘專家和青年專家28人，省級教學12人。山東省5人，山東省重點學科(實驗室)“首席專家”4人，山東省高校十大教師3人，山東省有突出貢獻中青年專家36人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合實際工作需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員114人，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員97人，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員17人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年3月27日以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年3月27日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和青島科技大學網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

2.應(yīng)聘人員按如下要求報名：

①應(yīng)聘輔導員1、2、3崗位人員需填寫《青島科技大學應(yīng)聘輔導員崗位報名表》(附件3)和《青島科技大學應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件4);

②應(yīng)聘面向博士招聘崗位人員需填寫《青島科技大學應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);

③應(yīng)聘其他初級崗位人員需填寫《青島科技大學應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)和《青島科技大學應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件4);

上述表格填寫后請以“崗位名稱+姓名”命名(如“輔導員1張三”)，并發(fā)送到指定郵箱(詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”)。每人限報一個崗位。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

3.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)過初審，符合招聘要求的人員名單將在報名結(jié)束后一周內(nèi)在青島科技大學網(wǎng)站公布，同時還將公布提交證明材料的時間、地點及筆試有關(guān)事宜，請關(guān)注青島科技大學網(wǎng)站通知。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

證明材料主要包括：

(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、身份證原件及復印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書;(3)海外留學人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供;(5)應(yīng)聘輔導員崗位人員需符合以下要求：①中共黨員;②在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生干部(包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院、系)學生會主席、副主席、正部長級學生干部)。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。

(三)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試總分100分。

輔導員1、2、3崗位筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識以及崗位應(yīng)具備的高校學生管理的理論知識和能力;

（責任編輯：李明）