四、報名時間、地點及相關(guān)事宜

(一)報名時間及地點

時間：2018年4月15日上午 9:00

地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館

咨詢電話：湯原縣教育體育局：0454-7612832

(二)報名時需提交的有關(guān)材料

本人身份證原件和復印件、蓋好和院系公章的三方協(xié)議書、預畢業(yè)證明(寫明是否師范類)、學生證、個人簡歷、院系推薦表、教師資格證(相關(guān)證明)、相應(yīng)的崗位技能證書、大學學業(yè)成績表(教務(wù)章)、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、計算機及英語等級證書原件及復印件1套;2寸同底近期免冠照片2張、簽訂《誠信承諾書》及《公開招聘教師報名表》。

五、實施步驟

(一)發(fā)布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布，并在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘專家組進行資格審查，主要審查應(yīng)聘者學歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學歷、研究生、免費師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進行排序)。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，可由專家組(采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該專業(yè))視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)綜合素質(zhì)考核

由招聘專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)考核?？己诵〗M工作人員全程監(jiān)督?？己隧椖抗踩棧謩e為資歷評價、教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分，所得平均分數(shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。

1、資歷評價(20分)

資歷評價于報名時進行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標準進行量化打分。評分后由專家組成員及應(yīng)聘者在《資歷考核表》上簽字確認。

2、教學能力測試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學段教材，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課30分鐘。

①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號并按抽簽順序簽到?？己藭r間未到者按自動棄權(quán)處理。

②教學能力測試。測試(試講)時間15-20分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試考核表》考核權(quán)重進行量化打分，應(yīng)聘考核結(jié)束后，專家組去掉一個分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出該應(yīng)聘者的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認生效無誤后當場向考生公布分數(shù)，最后由應(yīng)聘者、專家評委成員在應(yīng)聘者《教學能力測試成績匯總表》中簽字。

3、專業(yè)素質(zhì)測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)，內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴格按照《面試答辯考核表》考核權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長確認無誤生效后當場向應(yīng)聘者公布分數(shù)，由應(yīng)聘者、專家評委成員在應(yīng)聘《面試答辯考核表》中簽字。

4、核定總成績

總成績=資歷評價得分+教學能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評委組長負責將每位應(yīng)聘者的三項成績分別記入《湯原縣現(xiàn)場公開招聘教師綜合素質(zhì)考核成績匯總表》，應(yīng)聘者、專家評委成員、招聘工作組領(lǐng)導在該表上簽字確認。根據(jù)應(yīng)聘者總成績，在最低合格分數(shù)線上，從到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選?？偝煽兿嗤瑫r，依次按教學能力測試得分排名、學歷高低(學歷相同時按高考成績高低，)確定入圍人選。

(四)體檢

組織擬錄用人選進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢不合格取消聘用資格，對在體檢過程中出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格或棄權(quán)的可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次遞補。

(五)公示及錄用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，按照程序辦理落編手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

原標題：湯原縣教育體育局所屬事業(yè)單位高?，F(xiàn)場招聘緊缺人才公告

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2018年教育系統(tǒng)所屬單位緊缺人才招聘計劃表.xls

湯原縣人力資源和社會局

2018年4月2日

（責任編輯：李明）