(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》(各招聘崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1，《通用知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)附件3)。

全州筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各縣(市)，筆試時(shí)間為5月12日上午8：30至10:00，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

醫(yī)生、聲樂(lè)、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行(免筆試特殊崗位詳見(jiàn)附件1)。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)相關(guān)部門審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分，并在州人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試

筆試結(jié)束后，從到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，縣(市)人力資源和社會(huì)部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢工作由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門分級(jí)組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)部門辦理相關(guān)手續(xù)。2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

《2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由各招聘縣(市)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

延吉市人社局0433-4303535;龍井市人社局0433-5037312;

圖們市人社局0433-3668536;和龍市人社局0433-4222621;

敦化市人社局0433-6223376;琿春市人社局0433-8176038;

汪清縣人社局0433-8814262;安圖縣人社局0433-5896304。

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件3，考生可免費(fèi)下載。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(1號(hào))

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2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2018年延邊州各縣市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

延邊州人力資源和社會(huì)局

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汪清縣人力資源和社會(huì)局

安圖縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月3日

（責(zé)任編輯：李明）