(五)繳費。通過資格審查的應聘人員應于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。

已交報考費的應聘人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應聘人員參加考試)。

已通過報名資格審查且繳費，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，須由東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領(lǐng)導小組報防城港市人力資源和社會局核準同意后方可開考)而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月24日15:00前及時查看報考與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

(六)準考證打印。應聘人員繳費報名后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證打印時間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準考證是應聘人員參加中小學教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

六、考試

(一)筆試。

1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。

2.筆試安排：

上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識

下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點：詳見準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

4.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

5.劃定筆試合格分數(shù)線及公布。由防城港市教育局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況，按筆試科目統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，并在防城港市人才網(wǎng)公布(fcg.gxrc.com)。

(二)面試。

1.確定面試人員名單。

(1)筆試崗位。筆試成績=《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》成績。市公招辦在筆試合格應聘人員中，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例又確需進人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領(lǐng)導小組報防城港市人力資源和社會局核準同意后才能進入面試程序。

(2)免筆試崗位。免筆試的報考人員直接參加面試。采取直接面試的崗位(具體詳見附件1)。每個崗位與報考人數(shù)原則上不少于1：3的比例方可組織面試，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試，若達不到面試比例的崗位，但又確需進人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領(lǐng)導小組報防城港市人力資源和社會局核準同意后才能進入面試程序。面試前須進行資格復審，應聘人員提供相關(guān)證件(書)原件，并在面試前完成資格復審。

(3)資格復審時間及地點：

資格復審時間及地點：2018年6月中旬，確定進入面試的人員持報名登記表(報名網(wǎng)站上打印)、戶口簿(或公安機關(guān)出具的戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、頂崗教師任教證明(需提供個人與所任教簽訂的合同、協(xié)議或所任教出具的任教證明作為免筆試證明，但凡是在或曾經(jīng)在我市三鎮(zhèn)村完小、教學點任頂崗教師，提供的合同、協(xié)議或任教證明必須由相應鎮(zhèn)中心小學出具)及招聘條件中要求的其他各種資格證書原件和復印件各1份到東興市青少年學生校外活動中心(東興市政府后廣場西側(cè)，具體時間和地點以公告為準)進行資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從到低分依次進行人員遞補。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)市公招辦驗證無誤后才能進入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應由應聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報考證明》。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(書)原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料，如應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。

2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市公招辦在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，市公招辦通知進入面試的人員參加面試。

3.面試時間和地點：詳見面試公告。應聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準考證(身份證、準考證兩證缺一不可)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過試教方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。若面試成績末位同分，則當場對末位同分人員進行加試;加試題目由市公招辦從面試題庫中抽簽確定。面試成績在同一試室全部人員面試結(jié)束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。本次招聘筆試成績不計入考生總成績，面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?

（責任編輯：李明）