㈨公布招聘結(jié)果(2018年8月上旬)

公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的地市，由各招聘單位主管部門(mén)自主決定是否開(kāi)展復(fù)征志愿和補(bǔ)充招聘。自治區(qū)招生考試院可繼續(xù)開(kāi)放“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”，各縣(區(qū))自行發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

㈩復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

1.補(bǔ)充招聘條件。

⑴參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的應(yīng)聘人員(含報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的，免筆試的考生)，可以參加補(bǔ)錄。

⑵已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。

⑶補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位;除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。

2.補(bǔ)充招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

⑴公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月7日。

⑵復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月9日9：00至8月10日17：30。

⑶資格審查時(shí)間：8月13日前。(報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào))。

⑷面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，根據(jù)補(bǔ)充公告完成。

3.其他事宜。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，可由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)情況向市教育局申請(qǐng)二次補(bǔ)充招聘，在市教育局、人社局批準(zhǔn)后，由招聘單位主管部門(mén)商本級(jí)人社部門(mén)組織實(shí)施。

五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

㈠桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

㈡實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。。

㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

㈣嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈤參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。

㈥對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

㈦各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)2018年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以桂林市教育局、人社局、編辦組成的2018年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序開(kāi)展。

七、其他事項(xiàng)

㈠本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜，請(qǐng)與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話如下：

桂林市教育局0773-2823517

象山區(qū)教育局0773-2150555

秀峰區(qū)教育局0773-2835332

七星區(qū)教育局0773-2183615

疊彩區(qū)教育局0773-8983969

雁山區(qū)教育局0773-3552881

臨桂區(qū)教育局0773-5582025，5592532

（責(zé)任編輯：李明）