(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。考試類別由事業(yè)單位主管部門或事業(yè)單位根據(jù)崗位、專業(yè)需求綜合確定。應聘人員按照所報考崗位對應的考試類別，參加相應類別的兩科考試。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應用能力》由應聘人員按考試類別中對應的崗位作答相應部分。

(2)筆試時間：2018年5月26日上午。具體安排為：

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00-12：00綜合應用能力

(3)筆試地點。本次筆試在各市區(qū)設立考區(qū)。報考各市區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的應聘人員在該市區(qū)政府所在地考區(qū)參加筆試，具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由各市區(qū)人力資源社會局負責組織實施。

(4)成績查詢。筆試成績預計于6月下旬公布。應聘人員可登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢本人成績。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向陜西省當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。陜西省按規(guī)定程序受理考生復核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年至2017年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘管理崗位的按有關規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。

加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應于2018年5月28日至5月29日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、自主就業(yè)證明和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的證明，向報考崗位所在地的市區(qū)人力資源社會局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在市區(qū)人民政府網(wǎng)站和市區(qū)人力資源社會局網(wǎng)站公示。

逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

(6)確定并公布進入面試資格復審名單。各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本市區(qū)筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在本市區(qū)人民政府網(wǎng)站和市區(qū)人力資源社會局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復審

面試資格復審工作由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應聘人員不能通過資格復審。

3.面試

面試由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在本市區(qū)人民政府網(wǎng)站和市區(qū)人力資源社會局網(wǎng)站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在本市區(qū)人民政府網(wǎng)站和市區(qū)人力資源社會局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在本市區(qū)人民政府網(wǎng)站和市區(qū)人力資源社會局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由各市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（責任編輯：李明）