2018湖北三峽職業(yè)技術學院專項招聘教師16人公告公告【招16人】
(三)考試安排
1.面試
(1)面試時間:2018年5月12日,面試地點見準考證。
(2)面試人員的確定。根據(jù)報名資格審核結果,每個崗位符合報考條件人數(shù)須達到規(guī)定比例,未達到規(guī)定的比例的,則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。
(3)面試方式。面試方案由湖北三峽職業(yè)技術學院制定,并在面試7日前報送市人社局備案后組織實施,根據(jù)崗位需要在面試時需增加專業(yè)技能操作測試的,應在面試方案中予以明確,市人社局負責指導和監(jiān)督。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
(4)面試要求??忌毘譁士甲C、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
面試成績及時在市人社局網(wǎng)上公布。
2.筆試
(1)筆試時間:2018年5月26日,筆試地點見準考證。
(2)筆試人員確定。筆試前,在市人社局的指導和監(jiān)督下,湖北三峽職業(yè)技術學院對參加筆試人員的資格進行認真復核。按照面試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。
(3)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
(4)參加筆試人員由湖北三峽職業(yè)技術學院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3.綜合成績計算
按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位;若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則按考生筆試成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在市人社局網(wǎng)上公告。
(四)體檢與考核
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在市人社局網(wǎng)及湖北三峽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術學院負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
2.考核??己擞珊比龒{職業(yè)技術學院負責,考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
3.體檢、考核時間由湖北三峽職業(yè)技術學院另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結束,由湖北三峽職業(yè)技術學院將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,湖北三峽職業(yè)技術學院按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
四、其他
1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)規(guī)定處理。
2.招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。監(jiān)督電話:0717-6056361;舉報電話:0717-8853261;咨詢電話:0717-8853372。
原標題:湖北三峽職業(yè)技術學院2018年專項公開招聘教師公告
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1.2018年湖北三峽職業(yè)技術學院專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表.doc
2.湖北三峽職業(yè)技術學院專項公開招聘教師報名表.docx
湖北三峽職業(yè)技術學院
2018年4月23日
(責任編輯:李明)
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