2018云南五華區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招151人】
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)?jiān)诠P試后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關(guān)公告。
2、資格復(fù)審人選確定:根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序,按各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“計(jì)劃招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例”確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。
3、資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負(fù)責(zé)。
4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
資格復(fù)審人選持筆試準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料,根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審所需材料:
①本人近期半寸免冠照片1張;
②本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
③報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
④2018年畢業(yè)生,因暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證(學(xué)位證),可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份,并簽署書面書,在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件,到期無(wú)法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分的順序依次遞補(bǔ)。
⑤在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份;
⑥招聘崗位要求的其他材料。如:職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份。
⑦《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫)。
⑧本人簽署的《誠(chéng)信承諾書》(自行下載后,本人親筆簽署)。
上述材料需出具原件和復(fù)印件,復(fù)印件使用A4規(guī)格紙張。
(三)面試
1、通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格,則根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2、面試事宜請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站,查看面試公告。
3、面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”。
(四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1、考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試,證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求,并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
(二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選;若面試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)筆試,以加試成績(jī)高的為參加考察及體檢人選。
(4)公示期間,考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查分。
七、考察、體檢
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。
(二)考察由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織,主要了解掌握考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合所報(bào)考崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。考察不合格者不能確定為擬聘人員。
(三)體檢工作由招聘單位及其主管部門組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(四)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由??疾旌腕w檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)招聘單位根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后,對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘方案、招聘簡(jiǎn)章由五華區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式:詳見各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中“聯(lián)系人及電話”。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍?上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。
十一、監(jiān)督電話
五華區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-64112908
五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門:0871-63628562
五華區(qū)人力資源和社會(huì)局:0871-63589319
原標(biāo)題:昆明市五華區(qū)2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2018年五華區(qū)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表教育系統(tǒng).xls
五華區(qū)人力資源和社會(huì)局
2018年4月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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