2018貴州印江自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次及急需緊缺人才47人實施方案(第二次)
(三)資格審查:
報考人員資格審查由縣人才工作領導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘(引進)過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關責任人責任。
(四)考試時間及方式:
1、面試時間:2018年5月20日上午9點開始至考試結束(具體時間和地點詳見準考證)。
2、考試方式:需持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證報考的職位考試采取面試評審的方式進行,其他職位考試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù)點,面試結束后在印江自治縣人民政府網(wǎng)進行公示。
面試成績60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議:
每個報名點面試結束后,將面試成績在60分及以上的考生以面試成績高低順序進行排名,并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)面試成績并列的將進行加試,加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。
2018年應屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)及《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》。
(六)體檢:
簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院,引進人才工作領導小組具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,費用報考人員自理。
(七)考察:
體檢合格人員為考察對象,由引進人才工作領導小組牽頭,采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;應屆畢業(yè)生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢)??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生截止時間為2018年7月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
5.不符合引進范圍、對象和條件,以及報考職位所需其它資格條件的。
6.經縣人才工作領導小組會議研究確定不能聘用的。
(八)聘用:
經考察合格的人員列為擬引進對象,統(tǒng)一進行公示,公示結束后無問題的考生,由擬聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份),經主管部門和縣人才工作領導小組審核,報銅仁市人力資源和社會局批復后,辦理相關聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。
七、優(yōu)惠政策及有關要求
(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員,按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
(二)新聘用人員在聘用崗位服務年限不得少于五年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同時間起計算,服務期限內一律不得調動。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔相應違約責任。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反規(guī)定和相關紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
九、其他要求
(一)本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才相關信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)和相關高校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本實施方案由縣人才辦負責解釋;未盡事宜由縣人才工作領導小組會議研究決定。
咨詢電話:0856-6224556(縣人才辦)
0856-6231050(縣人力資源和社會局公務員管理股)0856-6239331(縣衛(wèi)計局人事股)
原標題:印江自治縣2018年衛(wèi)生系統(tǒng)第二次引進高層次及急需緊缺人才實施方案
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1.2018年印江縣衛(wèi)生系統(tǒng)二次招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表
2.2018年印江縣事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表
印江自治縣人才招聘工作領導小組辦公室
2018年4月28日
(責任編輯:李明)
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